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평생교육기관들은 어떤 강점을 내세워 경쟁력을 갖추고 있는지, 또한 각 지역의 문화적 특성과 사회적 요구를 어떻게 수용하여 프로그램을 개발하고 있는지 살펴보고자 한다.
특히 내가 살고 있는 지역이기도 한 마포구는 홍익대학교를 중
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평생교육사는 프로그램 목적을 설정하기 위해서는 프로그램이 지향하는 것이 무엇인지 인식할 필요가 있다. 프로그램 목적과 학습목표를 설정하고 진술한 후 프로그램 개발 전문가는 목적과 목표를 달성하는데 프로그램의 구체적 내용을 선
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프로그램계획 평가/슈퍼비전
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센터장
(현)다문화상담 5년 경력, 성폭력강사,
(역임)00대정신건강연구소 연구원
성폭력 및 가정폭력상담원, 평생교육사,
부부상담사, 성폭력가정폭력상담사
프로그램예산관리
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사무국장
(현)00대복지발전연
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교육 이후에도 지속적 학습 환경과 커뮤니티 구축을 통해 평생학습의 연속성을 보장해야 한다.
이러한 개선은 단순한 프로그램 운영 차원을 넘어서, 평생교육사의 역할과 전문성의 확대, 지역사회 내 다양한 기관과의 협력 체계 구축, 정책적
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프로그램을 진행한다.
노인은 일반 학습 참가자들에게 비해 자발적 학습 참여 욕구가 떨어지는 경향이 있다. 하지만 내면에 잠재해 있는 학습욕구를 이끌어내어 학습 참여에 적극적을 참여할 수 있도록 노력하는 것이 평생교육사의 홍보 전
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평생학습 관련 공적 시스템의 완비해야 한다. 둘째, 일반행정-교육행정의 파트너십 이 요구된다. 셋째, 지역의 모든 관련 기관 단체 협력과 평생교육협의회(네트워크) 구축이 필요하다. 넷째, 전문성 확보를 위한 평생교육사 배치해야하며 마
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교육프로그램 개발이 필요하다. 또한 대학입시제도는 우수한 인력이 이공계로 많이 진학할 수 있도록 대폭적인 개선이 필요하다. 예컨대, 현재 이공계 진학을 전제 조건으로 하는 과학고등학교의 증설 및 확대를 통해 질적으로 우수한 이공
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大學院, 2015. 서울
- 이진경. \"평생교육 정책집행 영향요인에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 광운대학교 대학원, 2020. 서울 1.
서론
2.
본론
1) 리더십 역량
2) 학점은행제 학습 조직
3) 바람직한 사례
3.
결론
4.
참고문헌
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프로그램과 다르게 전문적인 강사를 확보해야 하기에 담당자가 신경을 쓸 일이 많다는 것이다. 담당자가 해당 프로그램에 무관심하거나 신경을 덜 쓸 경우에는 강사의 질이 우려될 수밖에 없다.
■ 참고문헌
양평시니어신문(https://yp-senior.com)
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프로그램 출석률
② 과제 이행률을 통해 목표 달성치 평가
③ 아동 및 학부모 프로그램 만족도 조사
2) 구성원의 주관적 평가를 통한 평가
① 커크패트릭의 결과중심평가모형 중 반응평가 및 학습평가
② 프로그램 종료 후 아동 및 평생교육
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