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한국지리) 뿐만 아니라 소규모의 지역에 대한 지역지리 교육 모두가 조화를 이루는 모습으로 이루어져야 함을 의미하기도 한다(최홍규,2001).
참고문헌
김훈희 외 1명(2004) : 지역화 교육과정의 학습 내용 조직 모형의 구안, 한국교육과정학회
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인사관리연구 제37집 3권. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
1) 기업의 사회책임 대상
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자기이해와 관리능력 개발
3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성
4) 스트레스 대처
5) 유치원에서 교사예절
2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
1) 교직의 개념
2) 교직의 특수성
3) 유아교직의 특성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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인사제도’와 ‘연봉제 도입’, ‘조직 합리화’³ 등의 다양한 경영혁신을 계획하고 있다.(김창민, 1997:100～103) 그러나 이러한 시도의 본 속성 역시 한국적인 사회 문화를 기업의 경영전략화 하려는 것은 변함없으며 단지 생산성을 높이는 경
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자기 완결적인 서비스를 제공하는 방향으로 변화해야 한다
2. 여성정책의 시행자와 수혜자간의 불균등한 관계를 개선해야 한다
3. 여성복지부서는 여성정책전담부서에 통합될 필요성이 있다
Ⅷ. 여성정책의 과제
1. 정책에 양성평등관점
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인사권을 통해 내부 통제를 가할 수 있다
4. 관리주의(managerialism)의 강화이다
Ⅴ. 관료제의 문제점
1. 계층제와 이로 인한 폐해
2. 분업화, 전문화로 인한 폐해
3. 규칙준수의 역기능
4. 문서주의의 역기능
1) 시간낭비, 비용낭비
2) 업무의
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나타난 한국인의 말문화
1. 속담의 의미와 기능
2. 주제별 속담 읽기
(1) 생사관
(2) 재물관
(3) 체면관
(4) 언어관
(5) 마음관
(6) 출세
(7) 가족관
3. 속담에 나타난 한국인의 말문화
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인사ㆍ엔지니어링ㆍ제조ㆍ유통ㆍ마케팅 등 각 부문을 분해해 퍼즐을 맞추는 것처럼 시스코에 끼워 맞추는 형태를 띤다.(한국일보, 2001.04.01)
참고자료
1. 강명수, \"유통기업의 전략적 제휴 방안\" , 대한상공회의소, 1997.
2. 전유진, \"한국 패션
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한국전문경영인협회
▷ 김신(2002), 두산그룹의 해외진출전략, 한국경영사학회
▷ 고승희(2002), 두산그룹의 기업문화, 한국경영사학회
▷ 대한전기협회(2011), 전기에너지산업 현장(現場)을 가다 - 두산중공업(주)
▷ 이승욱(2002), 두산그룹의 성
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한국노인인력개발원, \"2009 노인의 경제활동과 사회참여통계\", 2010.
2. 보건복지부 계명대학교 신학협력단, \"2008년도 노인실태조사\", 2009.
3. 보건복지부, \"2009 보건복지가족통계연보\", 2009.
4. 최성재ㆍ장인협, \"노인복지학\", 서울대학교출판
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