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가 되었고, 2002년 10월 24일 외국인노동자대책협의회, 민주노총, 민주사회를 위한 변호사 모임이 민주당 이호웅 의원의 소개로‘외국인근로자 노동허가 및 인권보장에 관한 법률’을 국회에 입법 청원하였다. 이 법안은 현재 심각한 문제가 되
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국인근로자와 그들을 고용하는 기업에서는 경제적 이득을 기본 목적으로 하고 있다. 그러나 외국인근로자들은 그들이 상상했던 \'코리안드림\'은 산산조각 나고 오히려 한국사회로부터 온갖 서러움을 다 겪고 있다.
한국사회의 외국인근로
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외국인 노동자가 접촉이 가능키 위해서 필요한 외국어 구사능력을 갖춘 실무자와 자원봉사자를 확보, 훈련하는 것이 필요하다.
Ⅲ결론-외국인 근로자에 대한 바람직한 고용 정책 및 사견
이주노동자들 역시 사회보장 수혜대상이 되어야 하
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외국인근로자의 고용정책에 대한 현황과 실태, 외국인근로자의 고용이 우리사회에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향, 그리고 바람직한 외국인 근로자의 고용정책에 대해 살펴보았다.
외국인 근로자의 유입은 현재 및 장래의 노동수급
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및 고찰
지금까지 외국인 근로자의 고용 실태를 요약하고, 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향 및 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대하여 정리하여 보았다.
우리나라의 산업현장에 있어 외국인 근로
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문제를 우리가 만들어 내었고, 사회문제의 양산을 방조한 것도 우리이기 때문이다. 지금 우리사회에서 벌어지고 있는 외국인 노동자 문제는 정부의 무책임한 정책과 그것에 대한 방조, 그리고 국민들의 그릇된 편견과 외국인 근로자에 대한
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외국인노동자들은 사회복지부터 제외된 존재자들이거나 사각지대에 놓인 자들로서 이들에 대한 다각적이 관심과 노력이 필요하다. 외국인노동자 유입에 따른 한국정부의 소극적인 정책이 많은 외국인노동자들이노동문제와 사회문제 발생
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및 노동시장 여건에 따라 허용한도를 탄력적으로 조절하고 있다.
또한 외국인 고용주에 대해 고용분담금을 부과하여 가격기능을 통해 외국인근로자에게 지나치게 의존하는 문제점을 예방하고 외국인력에 의해 유발되는 사회적 비용을 형평
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로자의 고용실태
2. 외국인근로자의 활용에 관하여
1) 외국인력 유입의 배경
2) 외국인 근로자의 활용현황
3) 외국인 근로자 고용의 부정적 영향
4) 외국인 근로자 고용의 긍정적 영향
5) 외국인 근로자의 바람직한 고용정책에 관하
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외국인근로자의고용허가및인권보장에관한법률도 환노위에 상정하였다. 국가인권위원회도 산업연수생제도 폐지, 고용허가제 도입을 국회의장과 국무총리에게 권고하고 한국노총·민주노총·인권단체은 국회에 입법청원하였다.
Ⅷ. 고용허
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