|
행정조직론
저자 : 정 호 신
출판사 : 관 악 (서론)
조직의 목표의 의의.................................................................. 3
조직목표의 개념........................................................................ 4
(본론)
목표에 의한 관리 (MBO)
1. 기
|
|
|
변화의 특성 및 징후 6
3. 기후변화의 원인 7
(1) 자연적 요인 7
(2) 인위적 요인 7
Ⅲ. 기후변화의 영향 8
1. 기후변화의 환경적인 영향 8
2. 인간에게 미치는 사회적인 영향 9
3. 기후변화가 국제정치-행정에 미치
|
|
|
행정적 분권화를 동시에 고려하고 있다. 행정적 분권화는 중앙부처의 업무를 가능한 축소하고 각 부성의 지방소재 하부기관인 일선기관에 이양하고자 하는 것이다. 자연히 중앙의 부처인 국은 소관분야에 대한 전문적인 연구기능, 미래전망
|
|
|
환경
(1)행정부
(2)의회
(3)사법제도
(4)정당
(5)압력단체와 노동조합
2)정부관료제의 내부적 특성
(1)행정구조 및 의사결정체제의 특징
(2) 공무원 제도
(3)지방행정체제
4.정치관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
1)정
|
|
|
행정기관을 방문하지 않고도 정보통신망을 통해 민원업무를 처리할 수 있는 서비스를 개발함과 함께 각 부처에 분산된 복합민원의 일회처리서비스를 제공한다.
(3) 1997년 말 IMF 경제위기가 닥치면서 우리의 정보화 추진과 관련된 환경이 변화
|
|
|
행정개혁사례
1) 미국의 행정개혁
2) 일본의 행정개혁
3) 영국의 행정개혁
2. 각국의 개혁방향과 목표를 통한 시사점
1) 치밀한 전략과 지속적인 추진
2) 결과중심 및 고객 우선주의
3) 공무원들의 동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의
|
|
|
행정이 문화를 만들어 낸다는 의미는 아니다. 지역문화를 창조하는 주체는 어디까지나 주민이며, 행정의 역할은 그 조건을 정비하는 것이다. 다만 여기에서 중요한 사실은 지역문화의 조건정비란 「문화화된 행정」에 의해서만이 가능하다
|
|
|
행계획’········································································ 7
<그림 차례>
<그림 1> 영국 샌드웰시의 위치················································
|
|
|
행정학회, 이숙재, ‘지방교육자치제에 관한 연구’(박사학위논문, 인하대학교 대학원, 1996)
최정웅 외, 비교교육발전론(서울 : 교육과학사)
김남순, 교육행정 및 경영의 이론과 실제(서울 : 교육과학사)
이규환, 선진국의 교육제도(서울 : 배영
|
|
|
행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지행정의 개념 정립
&
|
|
메뉴펼치기
