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조직관리론. 박우순. / 1996. 법문사
행정학의 새로운 패러다임. 박우순 / 2002. 법문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직 내의 권력과 그 효과성
2. 몇 가지 이론들
1) 사회적 교환이론
2) 이원적 수직연계모형
3) 전략적 상황이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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행정조직의 구조적 특성과 (복합)민원행정서비스의 질과의 관계를 기존이론의 바탕 위에서 논리적으로 도출하여 명제로 제시하여야 한다.
참고문헌
권경득(1996) - 한국행정학의 연구경향에 관한 실증적 분석, 한국행정학보 기고논문을 중심
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조직에는 과거의 관리이론을 대입하는 것 보다는 과거의 고전적관리이론을 밑바탕으로 하여 현대의 조직에 맞는 관리이론이 필요해진 것이다.
참고문헌
현대조직론 한올출판사 리차드 H. 홀저자, 고종욱 역자 2005.10
새 행정학 대영문화사
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조직팀제 내실화 방안 연구, 단국대학교, 석사학위논문
김태윤(2003), 우리나라의 국가재해관리체계의 모색, 재해재난 관리체계 재정립 방안, 행정개혁시민연합
김권집(2002), 한국 행정 조직론, 이화
안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사
안병
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행정연구원 | 2014.12.31
지방자치론 임승빈 저 | 법문사 | 2016.09.05
한국행정조직론 조석준, 임도빈 저 | 법문사 | 2016.09.10 서론
본론
1. 정부간 관계의 개념
2. 정부간 관계의 유형
2-1. Deil S. Wright의 분류 : 포괄적 권위모형, 중첩적 권위모
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행정?경영 및 정책의 탐구, 동문사, 2000.
김창걸, 학교행정 및 교육경영, 형설출판사, 1986.
김현수, 학교장의 변혁적 지도성과 조직효과성의 관계, 공주대 교육대학원 논문, 1998.
노종희, 교육행정학 이론과 연구, 문음사, 1995.
노종희, 교원 직
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론」, 박영사
백정현, 「행정학요론」, 학문사
송교석, 「조직관리론」, 학문사
정용덕, 「거버넌스의 합리적 선택」, 대영문화사 목 차
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 신제도론의 분파
1. 역사적 제도주의
2. 합리적 선택 제도론
3. 사회학적 제도
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조직관리론], 무역경영사
김식현(1994), 「경영학사」, 서울:한국방송대학교 출판부
김범국,김희철(1998), 조직행위론, 제주대학교 출판부
박연호, 오세덕(1983),“조직 관리론” , 서울: 법문사
박통희(1996), 한국행정학의 \'조직론\', 교과서에 대
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조직이 요청되었으며, 여기에서 변화에 대한 융통성과 적응성을 중시하는 조직이 필요하게 된 것 이다. 여기에서 요구되어지는 조직이 바로 Adhocracy와 SO 조직이다.
< 참 고 문 헌 >
김중규, 선 행정학, 에드민
민진, 조직관리론, 대영문화
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행정학의 이해」 대명 출판사 -민진
「조직 관리론」대영문화사- 민진
「새조직론」대영문화사 -이창원
「정보사회와 현대조직」 대영문화사- 이창원
「거래적·변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향」-부산대학교 김호정
「지방자치단
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