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zing), 인사총무(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)활동이다.
1). 최고 관리층
최고 관리층의 경우 POSDCoRB가 최고관리층의 제 기능을 위한 것 일 뿐 아니라 최고관리층은 어느 조직에서든 가장 중요한 역할을 띤다
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행정조직체계에서 분권적 관리방식인 목표관리 방식이 성공을 거두기 위해서는 다음과 같은 것들이 필요하다.
1. 최고관리층의 적극적인 관심과 지원이 필요하다.
2. 조직발전과 선행 또는 병행되었을 경우 그 효과가 높아진다.
3. 원활한 의
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정책 및 행정 이론으로부터 과감할 탈피를 요구한다. 기존의 계층적 관료제에서 담론으로 옮기자는 것이다. 담론이야말로 국민의 총의를 민주적으로 형성 할 수 있는 근본적인 대안이다.
Fox와 Miller는 담론이론을 전개하는데 있어서 먼저 정
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행정조직이론]. 서울: 대영문화사
조석준 (1995). [조직론]. 서울: 법문사
유영옥 (1996). [행정학신론]. 서울: 학문사
박종호외 (1994). [행정학]. 서울: 박영사
김흥수외 (1987). [행정학개론]. 서울: 한국고시연구학회 1. 비공식조직의 개념
2. 비공
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학자의 진로실태 조사연구」, 1991.
하지만 이는 1970년대 경제사회발전 5개년 계획의 실시와 더불어 실업계의 개수가 급격히 늘어난 것으로서 현재에 미치는 영향은 미비하다고 할 수 있다. 그럼 현재 이렇게 고교 수에서 많은 차이가 나는 이
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행정조직이론]. 서울: 대영문화사
조석준 (1995). [조직론]. 서울: 법문사
유영옥 (1996). [행정학신론]. 서울: 학문사
박종호외 (1994). [행정학]. 서울: 박영사
김흥수외 (1987). [행정학개론]. 서울: 한국고시연구학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공식집
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행정학」, 서울: 박영사, 1983.
신순범, 「꿈,깡,꾀,끼,근에 도전하라」, 모아북스. 2005.02.28.
안해균, “리더쉽,” 강신택안해균오석홍 공저, 「행정학개론」, 서울: 한국방송통신대학 출판부, 1986.
유해종, 「성공하는 사람의 자기관리법: 일곱
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연구. 인하대학교 교육대학원 석사학위논문.
정미경(2007). 사무관 승진제도와 직무몰입에 관한 연구. 연세대학교 대학원 석사 학위논문.
최종태(1986). 현대인사관리론. 서울: 전영사.
한영춘권기성(1980). 행정학개론. 서울: 법문사. Ⅰ. 서론
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행정학」, 서울: 법문사, 2001.
- 박연호, 「행정학개론」, 서울: 박영사, 2000. Ⅰ. 政策平價에서의 妥當性의 意味
Ⅱ. 妥當性의 類型
１. 內容 妥當性
２. 基準 妥當性
３. 構成 妥當性
４. 內的 妥當性
５. 外的 妥當性
Ⅲ. 信賴性
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행정안전부. (2022). 『지방공무원 교육훈련 운영현황 및 개선방안』.
한국행정연구원. (2020). 『공직사회의 디지털 전환에 따른 공무원 역량강화 방안』.
한국인사행정학회·인사혁신처. (2021). 『직무 중심 인사관리 제도화 방안 연구』.
김상
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