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현대자동차의 해외시장 진출 현황
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Ⅲ. 본 론
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1. 인도시장 이문화 극복 사례
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2. 북미시장 이문화 극복 사례
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3. 유럽시
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경영윤리론, 삼영사
김성국(2001), 경영과 사회, Global Standard 시대의 기업윤리와 사회적 책임, 명경사
박기순(2000), 기업, 문화, 커뮤니케이션 : 21세기 새로운 PR을 위하여, 서울 : 커뮤니케이션북스
신유근(1996), 현대의 기업과 사회, 경문사
조형
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그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.
교육훈련체계
현대중공업의 경영방침을
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그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.
교육훈련체계
현대오일뱅크의 경영방침을
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그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있다.. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있다.
교육훈련체계
현대미포조선의 경영방침을 충실화
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조직의 유지·발전에 초점을 두고 경쟁력을 강화할 수 있는 창조적이고 세계화할 수 있는 전략개발이 필요하다. 둘째로, 가치관을 전제로 하는 의사 결정인데, 이것은 조직문화를 소유주나 경영자위주에 이한 것이 아니라 조직이 영속성을 유
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1.현대카드 선정 이유
2. 현대카드 기업 현황
1) 국내 신용 카드 시장 현황
2) 시장 점유율 & 인지도
3. 현대카드 전략 분석
1) SWOT 분석
2) STP 분석
3) 현대카드 디자인 마케팅
4) 4P 전략
4. 현대카드 전략적 제언
자료 출처
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조직의 모습
Ⅳ. 임파워먼트의 장애요인 및 구축방안
1. 임파워먼트의 장애요인
2. 임파워먼트의 촉진 및 구축방안
가. 명확한 비전과 원칙제시
나. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축
다. 실패에 대한 격려
라. 공정한 보상
마. 역할
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경쟁3)구매업체의 협상력
4)대체재와의 경쟁5)공급업체의 협상력
3.구조조정과 M&A
3-1구조조정
1)1차 구조조정2)2차 구조조정
3-2 M&A
4.설계요인 분석
4-1 전략4-2 조직문화4-3 조직구조
5.현재의 두산
6.평가
7. 시사점
8. 참고문헌
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전략 - 설성수, 이홍규 편역
국회도서관 : 한·중FTA의 경제적 효과와 주요 이슈 2007.7 - 대외경제정책연구원
국회도서관 : 중국문화의 지역별 차이에 따른 마케팅적 함의
도서출판 청람 박준용 저 전략경영
오토모빌 블로그
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