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2) 근로안전관리규칙 제정
3) 산업재해보상보험법 제정
3. 1980년대
Ⅲ. 산업안전보건법 개정의 내용
1. 개선분야
2. 폐지 분야
Ⅳ. 산업안전보건법 개정의 영향
Ⅴ. 산업안전보건법 개정에 대한 대응
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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노동자의 해고
⑦ 취업규칙
⑧ 단시간 근로와 통상 근로의 상호 전환
Ⅲ. 대학교수와 시간강사의 대립구조
Ⅳ. 나의 체험
1. 영남대학교 비정규직교수 노동조합을 다녀와서
2. 최근에 비정규직에서 정규직으로 채용된 교
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2000
경상남도함양교육청 : 학교 대화문화 조성 지원 방안, 2002
임홍빈 : 국어 억양의 기본 성격과 특성, 새국어생활 3-1, 국립국어연구원, 1993
유동엽 : 판별함수를 활용한 화법능력의 평가에 관한 연구 : 자기소개대화를 매개로, 국어교육학연구
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민주화정책. 한국노총정책연구실 편. 『한국노총의 사회경제정책방향』. 한국노동조합총연맹
김민호(1997). 노동교육운동에 관한 연구-인천 \'노동자대학\'을 중심으로. 서울대학교 박사학위논문.
김인동(1985). 70년대 민주노조운동의 전개와
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노동운동의 과제이다. 사무금융의 설문조사에서 “귀하의 노동조합은 다음중 어떤 활동에 주력해야 한다고 생각하십니까”라는 설문에 대해 “임금, 근로조건의 개선” 71.8%, “노사협조를 바탕으로 사업장의 발전” 46.9%, “직장내 민주화
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노동조합에 관한 사항에 대한 짤막한 답변이다. 현대자동차가 \'가입인
원 3만7천71명,상근인원 90명,소속연합단체 금속산업연맹(전국민주노동조합 총연맹)\'으로 적시하고
있는 것과는 대조적이다. 삼성전자의 무노조 경영은 \'관리의 삼성\'
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노총이 노사정위원회를 비롯한 각종 정부위원회를 탈퇴하는 등 대정부 투쟁에 나섬으로써 노사정 대화가 중단
▷ 한국노총, 민주노총 등 양 노총은 자신들의 투쟁목표 관철을 위해 오는 10월 우리나라에서 열리기로 되어 있던 국제노동기구(
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노동부문전체와 사회 전 분야를 겨냥해서 전개되기 때문이다. 그러므로 공공서비스분야의 경우 우선 교육, 의료, 문화 등의 노동조합의 연대를 높여나가고 민주노총을 중심으로 노동조합운동전체 나아가 민중전체의 연대투쟁으로 상승시켜
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노동계와 경제계를 설득하기도 어렵고 노사 합의안이나 대안(代案) 마련도 쉽지 않은 만큼 법 시행을 다시 유예하는 게 낫다는 주장도 나오고 있다. 그러나 13년 유예한 것을 또다시 늦춘다는 것은 명분도 없고, 국제 기준에도 맞지 않고, 노사
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민주주의를 참여형 민주주의로 발전시키는 계기가 될 수 있는 것이다.
또 6.13 지방선거는 지방화의 추세에 역행하려는 움직임에 쐐기를 박을 수 있는 계기로 작용할 수도 있다. 본격적인 지방자치가 부활한 지 7년이 되었어도 아직까지도 권
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