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9급과 맞추자는 말인데, 결국 경장급이나 경감급을 줄여야 하는데, 반드시 행정직 9급에 특수직 국가공무원인 경찰을 맞출 필요는 없고 오히려 행정직에 불리한 요소들을 해결해 나가야 할 것이다.
3. 계급 정년제의 개선을 통한 상위직의 정
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경찰의 대표적인 문제점으로는 일원화되지 못하고 계통적이지 못하게 다
양한 계급에서 경찰직 공무원을 뽑고 있다는 점을 들 수 있다. 현재 우리나라의 임
용제도는 개방형 제도라 할 수 있는데 이러한 채용제도는 대부분이 순경에서 공
직
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공무원이 9급에서 사무관까지의 심사승진 평균 소요기간이 약 23년 걸리는데 비해 경찰공무원은 순경에서 경정까지 심사승진 평균 소요기간이 약 35년(경감까지 28년)소요 되어 12년의 격차가 발생하여 경제적 불이익을 받고 있으며 특히, 경찰
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순경에 해당 경찰공무원 채용시험 합격자 임용.
1. 국가경찰
1) 경찰청
국가공안위원회의 관리하에 있는 경찰청은 "경찰청장관"을 중심으로
황궁경비, 통신, 교육등 전체적으로 직접적인 치안유지보다, 각 자치경찰의 지원을 주업무로 담당합
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공무원이 9급에서 사무관까지의 승진 평균 소요기간이 약23년 걸리는데 비해 경찰공무원은 순경에서 경정까지 승진 평균 소요기간이 약35년(경감까지 28년)소요 되어 12년의 격차가 발생하여 경제적 불이익을 받고 있으며 특히, 경찰공무원은
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