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설명
③ 조직구조 특징 및 특수성 분석
3. 조직에 대한 평가
- 조직 구조 문제점 및 대안 개선방안
4. 롯데 호텔의 인사 시스템
① 인사체계
② 이동 및 배치
③ 평가 체계
④ 승진 체계
5. 직무 소개
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시스템 활용과 CRM의 이해, 사이버출판사.
나승훈 외, 2001, 『ERP 구축을 위한 경영정보 시스템』, 형설출판사.
문상원, 2004, 『e-SCM의 구축과 운용』, 한국방송통신대학교. Ⅰ. 서론
1. ERP의 정의
2. ERP 도입유래
3. ERP의 효과
Ⅱ. 본론
1. ERP
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관리 및 통제하
기 위해 기업 내부와 외부의 물류거점을 포괄적으로 관리하기 위
한 하부 시스템이다.
- 인적자원관리 하부 시스템 : 인적자원관리는 기업 조직 및 구성원과 관련한 업무를 관장
하는 시스템이다.
- 회계 및 재무관리 하부 시스
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시스템의 개발
4.전문가시스템
1)전문가시스템의 정의
2)전문가시스템의 특징
3)AI 와 Expert System과의 차이
4)Conventional Software와 ES의 차이
5) 전문가 시스템의 규칙
6) 현재 ES기술의 한계
7) 전문가 시스템 활용상의 이점
5.회계정보시스
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관의 독특한 성향을 기초로 언제든지 새로운 모형이 출현될 수도 있고, 여러 개의 모형이 복합적으로 연결된 DSS도 가능하다. 그것이 컴퓨터를 기본으로 하는 시스템이고, 관리자의 의사결정을 지원하는 데 활용된다면 DSS라고 말할 수 있다.
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시스템으로 기업 전체의 통신 네트워크와 연결되어 있다.
어플리케이션의 유형
예외 보고서. DSS. EIS 등과 같이 지엽적이며 임시적이다.
거래처리. 재고통제. 생산계획. 회계 등과 같은 보편적 기능을 위해 기업 전체에 걸쳐 분산되어 있다.
사
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관리
경제적 부가가치 시스템
활동성 기준 원가회계
사전통제
투입자원의
양과 질을
사전에 통제
동시통제
투입을 산출로 전환시키기
위한 과업활동의 질을
동시적으로 통제
사후 통제
산출된 제품과
서비스의 질을
사후적으로
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관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보시스템이라고 할 수 있다.
1.2 ERP 시스템
회사 내의 모든 부서(영업, 생산, 구매, 자재, 회계, 인사 등) 업무를 IT자원을 활용하여 동시에 통합 처리하고 정보를 실
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관광업계에 진출함에 경쟁고도.
상호의존성
많은 업체or국가들조차 상호의존적
관광마케팅은 관광 기업경영자, 영업, 재무 회계, 인사 관리, 시설부와 협력
갈등과 부조화
관광산업은 기업간의 잦은 갈등으로 시스템작용에 있어 많은 장
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관리(ERP)의 성과
(1) 통상업무 시스템이다.
ERP시스템의 가장 큰 특징 중의 하나는 영업, 생산, 구매, 재고, 회계, 인사 등 회사 내의 모든 단위업무가 상호 긴밀한 관계를 가지면서 실시간(Real Time)에 통합적으로 처리된다는 것이다. 이러한 업무
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