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근로와 비정규직을 채용하지 않고 회사에서 정규직으로 채용하는 것이다. 하지만 아직까지 우리나라 내에서 그것은 불가능에 가까울 것이라고 생각한다. 경쟁적인 사회에서 다른 회사보다 가격적으로 경쟁우위를 차지하기 위해서는 인건비
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근로관계, 한국노동법학회
이병관 외 1명(2011), 회사채 신용등급 공시의 주가반응에 관한 연구, 충북대학교
정원길(2006), 회사설립과 회계 세무관리, 홍익출판사 Ⅰ. 회사브랜드
Ⅱ. 회사설립
1. 설립절차 개요
2. 설립절차의 내용
1) 설
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계약서 작성
6. 위탁 주임 선임
7. 면접실시
8. 입사교육
9. 시설물 임대 계약
10. 위탁사원 교육
11. 사용업체 담당자 위탁 확인서 작성
12. 위탁사원 평가표 작성
13. 근태기록표 작성
14. 기타
Ⅳ. 도급과 위탁의 비교
1. 도급
2. 위탁
Ⅴ
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분할계획서 또는 분할합병계약서의 작성
2. 분할대차대조표 등의 사전사후 공시
3. 주주총회의 결의
4. 주주의 보호
5. 회사채권자의 보호
6. 분할등기
7. 분할에 의한 회사설립
Ⅵ. 회사분할(기업분할)과 분사비교
Ⅶ. 결론
참고문헌
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계약을 할 수 없도록 돼 있고 강사와 개별 근로계약을 해야 하므로 사실상 불법파견이라며 전교조는 근거자료로 불법 파견업체의 사업자등록사본과 강사모집구인광고 사본, 학교장의 요구에 따라 작성된 강사계약서 사본, 특기적성 관련 강
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계약상 규격미달품에 대하여 수량조사와 수입가격(규격품의 30%)을 적용하여 117,951,184원의 손해금이 발생하였다고 주장한다. 그러나 피신청인은 공급지 근로자의 파업과 일기불순 등 재해로 인한 불가항력사유로 지연도착된 것이므로 지체상
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계약
1. 수정제안(counteroffer)
2. 대가조항
3. 선수 에이전트간의 계약조건
Ⅵ. 선수에이전트(스포츠에이전트)의 활용방안
1. 선수, 에이전트 및 구단과 리그연맹의 상호협조체제 구축
2. 선수에이전트 통합관리 기구설치
3. 전문인력 양성
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후 장애인들에게 임금을 지급하는 것이다.
또한 임금을 지급하면서 계약서 상 근로시간에 초과하는 경우(잔업), 보통 사람들과 같은 조건으로 임금을 받을 수 있게끔 설정하는 것이다. 보통 장애인 사업장의 경우 계약서 상 근로시간보다 연
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근로자 중 사회복지기관에서 계약서 및 상담 신청서, 프로그램 참여 동의서를 제출한 사람은 클라이언트 집단이 될 수 있는 것이다.
마. 기타 대상집단 설별방법 예시
Ⅲ. 결론
사회복지 프로그램 대상자 선정은 사회복지 프로그램의 효율성
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계약 단계
- 관련 규제 파악, 정확한 계약서 작성
- 근로자 확보 등 애로요인 파악
- 내수 시장 확보 및 원부자재 조달방안 강구
생산, 판매 활동 개시 단계
- 적임의 생산/경영인력 확보, 교육
- 판매망 관리, 영업사원 교육
- 현지 노동법규 숙
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