|
개척자』연구\", 성균관대 석사학위논문, 1994.
서영채, \"<무정>연구\", 서울대 석사학위논문, 1992.
한점돌, \"1910년대 한국소설의 정신사적 연구\", 서울대 박사학위논문, 1992. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 주요 인물 유형
2. 지속과 멈춤
3.
|
|
|
무정」이 발표된 이후 까지도 발표되고 독자들에게 읽히고 발표된 우리 고소설의 마지막 모습이다.
작품의 질적 가치와 독자의 인기와는 정비례하지 않지만 계속해서 「유충렬전」「조웅전」이 읽히고 다른 작품은 이들에 아류라는 견해에
|
|
|
무정은 기본적으로 사제 관계를 축으로 인물이 맺어 진다. 박 진사와 형식, 형식과 선형, 그리고 삼랑진에서의 형식과 세 여자는 사제 관계로 볼 수 있다. 이런 구조는 교육을 통하여 민족을 살리려는 안창호의 준비론 사상과 일치하고 있다.
|
|
|
. 김광순외 16명. 2003
한국문학개론. 김학동. 1992 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 고전소설이란
2. 고전소설의 유형과 특질
(1)고전소설의 유형
(2)고전소설의 특질
3. 고전소설의 사적전개
4. 신소설과의 관련성
Ⅲ. 마치며
|
|
|
유형 고찰, 한국심리학회지, 2005.
이승묵, 다수살인에 대한 연구, 한국공안행정학회, 2005.
이웅혁, 연쇄살인범에 대한 범죄심리학적분석, 경찰대학, 2005.
이규화, 연쇄살인의 특징과 원인, 한국민간경비협회, 2006.
각종 네이버 지식 검색
http://blo
|
|
 |
인물의 양상
1. 인물별 성격 유형화
1) 주동적 인물
2) 반동적 인물
3) 보조적 인물
Ⅲ. 세대간의 갈등을 중심으로 한 인물유형
1. 봉건적 시대
2. 개화기 시대
3. 식민지 시대
Ⅳ. 작중 인물의 양상을 통한 작가 의식
Ⅴ. 결론
참고
|
|
|
나타난 예술의 의미’ (문예창작론 2007학년도 1학기 발표자료). 1. 서 론
2. 김삿갓의 삶
3. 김삿갓 인물유형
4. 김삿갓 구전설화와 이문열 「시인」비교
5. 김삿갓 문학의 특징
6. 결 론
참고문헌
|
|
|
폰 샤미소의 “그림자를 판 사나이”에 나타난 환상적 요소들
1. 행운의 자루
2. 새집
3. 요술장화
4. 그림자
5. "그림자를 판 사나이"와 "파우스트" 비교
6. 등장인물의 상징성
7. 환상성에 반영된 사회상
Ⅳ. 맺는 말
∎참고 문헌
|
|
|
비교
I. 서론
II. 문헌연구
1. 장애인과 미디어 연구
2. 미디어에 나타난 시대별 장애인에 대한 사회적 인식의 변화
III. 연구문제 및 연구방법
1. 분석 대상
2. 연구의 분석
IV. 분석
1. 시기별 영화 속 장애인 등장인물 개인적 특
|
|
|
집권 시 시대적 배경
제 3 절 김대중 정부의 주요 개혁 방법
제 5 장 김영삼.김대중 대통령의 리더십 비교
제 1 절 김영삼.김대중 대통령 리더십의 공통점
제 2 절 리더십의 차이점
제 3 절 리더십평가
제 6 장 결 론
참고문헌
|
|
 |
상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문)
61. 상사가 부당한
|
|
 |
유형 및 예제 (형식별)
- 서술형 자기소개서 설명과 예문
- 문답형 자기소개서 설명과 예문
- 카탈로그형 자기소개서 설명과 예문
- 편지형 자기소개서 설명과 예문
- 광고형 자기소개서 설명과 예문
- 만화형 자기소개서 설명과 예문
|
|
 |
유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
인생에서 힘들었던 경험은 무엇인가 극복방법은?
2
존경하는 인물 누구인가 그 이유는?
3
상사가 부당한 업무 지시를 하면 어떻게 하실 건가요?
4
전 직장에서는 왜 퇴사했나요?
5
마지막 하고싶은 말 있는지
|
|
 |
유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
|
|
 |
유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
|
|
메뉴펼치기
