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가족을 모두 관리하는 것이 현실적으로 매우 어렵기 때문이다.
11) 자료분석
3. 간호진단: 가족과 개인의 건강문제
1) 가족간호진단체계
(1) 오마하 문제분류체계에서의 가족간호진단
오마하 체계는 간호과정에 기초를 두고 개발한 것으로 지역
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신청함
- 금연을 도울 수 있는 자조집단을 소개해 준다.
참고문헌
- 김춘미 외, 지역사회보건간호학, 수문사(2017), p.738~740
- 김화중 외, 지역사회간호학, 수문사(2013)
- http://danbis.net/14668, KBS 인간극장 xx씨네 가족-정AA,김xx 가족
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간호메뉴얼Ⅱ / 유해영 / 현문사
가족간호실무 Ⅱ / 유혜라, 김춘미, 이인숙 / 군자출판사
지역사회간호학 총론 / 우선혜 외 / 현문사
진료소 내 비치된 팜플렛 참고
통계청 홈페이지 http://kostat.go.kr I. 서론
II. 가족 간호 과정
① 가족
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가족은 정서적 지지체계를 마련한다.
(2011년 6월20일 까지)
구체적 목표
-자식들이 대상자와 함께 산다.
(2011년 4월20일 까지)
-정서적으로 지지 받을 수 있는 대상이나 집단을 확보한다.
(2011년 4월20일 까지)
간호방법 및
수단
간호방법
-관리
수
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가족간호
1. 가족간호의 개념
2. 가족간호의 목적 및 필요성
3. 가족간호의 중요성
4. 가족간호의 대상
Ⅴ. 가족간호과정
1. 간호사정
2. 간호진단
3. 간호계획
4. 간호수행
Ⅵ. 취약가족 간호
1. 취약가족 정의
2. 취약
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가족형태를 묻는 질문 입니다.
1) 핵가족 2) 확대가족 3) 혼자 4) 기타
9. 귀하의 주거형태를 묻는 질문 입니다.
1) 아파트 2) 연립 3) 양옥 4) 한옥
10. 귀하의 체위를 묻는 질문 입니다.
1) 많이 말랐다 2) 말랐다 3) 보통이다 4) 살쪘다 5) 많이 살쪘다
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등 안전한 환경을 조성하도록 교육했다.
평가
1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용했다.
2. 대상자의 가족은 안전한 환경을 조성했다. Ⅰ. 문헌고찰
1. 폐렴의 정의
2. 분류에 따른 증상과 치료
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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가족의 환자 지지 능력 -
판단
의사결정 능력 - 판단
환자의 관점 - 우유부단
5. 간호과정
# 1. 수면장애
간호과정
사정
주관적 자료
“ 어젯밤에 4시간 밖에 못 잤다. ”
“ 집에서는 잘 잤는데 여기 오니깐 시끄럽고 정신없어 서 못 자겠다. ”
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완전히 황달이 회복되지는 않았지만 증상이 많이 호전되어 인큐베이터에서 나올 수 있었다. < 서론 >
(1) 연구의 필요성
(2) 문헌고찰
Ⅱ. 본론
1) 간호 정보
2) 신체사정
3) 검사결과
4) 치료
5) 투약
6) 간호문제
7) 간호과정
Ⅲ. 결론
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충실한 학생이였다고 생각합니다…
3. 좌우명 및 가치관
‘비록 실패하더라도 좌절은 하지 않는다.’
4. 지원동기 및 입사 후 각오
21세기 대한민국은 양극화가 심화되면서 생활이 어려운 소외계층과 취약계층이 지속적으로…
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간호를 제공하기 위해 끊임없이 간호지식 함양에 힘쓰겠습니다. 이러한 목표를 바탕으로 꾸준히 노력하는 간호사가 되어 귀사의 앞날을 밝게 비추어 나가겠습니다.
V. 동의의료원 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
저를 만나는 사
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간호 서비스를 기획·운영하며 지역 주민의 건강 수준 향상에 기여하겠습니다. 특히 취약 계층과 고령자, 만성질환자 등을 위한 맞춤형 간호 서비스를 제공하여 건강 형평성 실현에 앞장서겠습니다. 지역사회와 의료기관 간 연계 강화 및 통
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과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 보건관리자자기소개서,보건관리자자소서,보건관리자 지원동기,보건관리자 자소서,산업위생관리사 자기소개서,산업간호사 자기소개서,산업보건 관리자 자기소개서,산업간호사자소서,산
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간호학과에 지원하게 되었는지 구체적인 계기와 동기를 설명해주세요.
2. 간호사로서 본인이 갖추고 있다고 생각하는 강점과 이를 통해 어떻게 환자에게 도움을 줄 수 있을지 서술해주세요.
3. 팀워크 경험이나 협력 과정에서 본인이 기여
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