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가톨릭의 가르침에 따르면 이 사례는 연명 치료 유보보다는 안락사에 해당한다. 왜냐하면, 통상적인 수단(ordinary means)에 해당하는 급식 튜브까지 제거했기 때문이다. 가톨릭의 가르침에 따르면, 말기 환자에 대한 수분 및 영양 공급은 유보될
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가톨릭호스피스협회
Kosanski. T(2020). Advanced Nursing Theory. Moscow : Free
김수지, 오송자, 최화숙. 호스피스 사랑의 돌봄. 서울: 수문사. 2001
강경아, 김신정. 한국 아동 호스피스의 현황과 전망. 아동간호학회지 제9권 제2호, 2003년 4월
노유자, 한성숙,
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자기실현
자존심
→ 불이행
사랑과 소속감
안정과 안전
생리적 욕구
→ 수면장애.
자가간호결핍
- Maslow의 욕구계층이론 -
3. 진단별 간호 계획 및 이론적 근거
진단
간호계획
이론적 근거
#1
대상자가 구강위생을 하지 못 하면 희석한 산화수소
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가톨릭대학교 대학원, [2005] [국내석사] 보건교육 보건교육C형 직장에 대한 비만관리 교육 인구 사회적 생활양식 PRECEDE-PROCEED 모형 학습지도계획서 보건교육 보건교육C형 직장에 대한 비만관리 교육 보건교육 보건교육C형 직장에 대한 비만
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자기 개발을 잠식시켜 버리는 현상 때문에 설교의 발전을 가져오지 못하고 있음.
⑤ 설교를 위한 시간 배려에 문제가 있다. 설교 횟수는 너무 많아서 감당하기가 어려워 짐.
⑥ 회중들은 기복적 설교만 추구하며 내 귀에 맞는 설교만을 추구하
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가톨릭호스피스협회
Leonard. H, Penny K(2020). Maternal Medicine & Family. Urban Saul
강경아, 김신정. 한국 아동 호스피스의 현황과 전망. 아동간호학회지 제9권 제2호, 2003년 4월
심옥주. 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구.
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가톨릭대학교 대학원 논문, 2018.
엄세원, 한국 근로자의 일중독, 서울대학교 대학원 논문, 2017.
오창현, 환대산업 종사원의 일중독이 직장-가정갈등과 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 자기효능감의 조절효과, 호남대학교 대학원 논문, 201
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자기 큰 소리를 내는 경우, 학생들은 친구의 면전에서 화를 내지는 않았지만, 장애 학생을 장난으로 따라하거나 뒤에서 괴롭히는 경우가 많았다. 그러나 그 학생은 수업시간에 가끔 소리를 내는 것 외에는 수업 시간에 피해를 주거나, 친구들
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가톨릭대학교 대학원, 2013.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한
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가톨릭대학교 성평등연구소, 성평등연구 제7집, 2003.
이희원 외, 페미니즘 차이와 사이, (주)문학동네, 2011.
정미자, 페미니즘에 기초한 여성 성인교육 발전에 관한 연구, 전북대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
정인경, 포스트페미니즘 시대
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