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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이론
2. 00병동 간호사의 리더십 스타일
Ⅰ. 서론
간호관리학에서 리더십은 의료 서비스 제공의 질과 효율성을
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간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용
목차
1. 임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기
2. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략 개발하기
3. 자신이 선호하는 리더십 이론과 리더십의 전략 기술하기
1. 임상실무에 리
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간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계
목차
1. 자신이 선호하는 리더십 이론
2. 리더십 이론을 적용한 리더십 전략
3. SBAR 인계
1. 자신이 선호하는 리더십 이론
리더십 이론 중에서 내가 선호하는 것은 변혁적
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유형
① 지시형 (높은 과업행동, 낮은 관계행동)
② 지도·코치형 (높은 과업행동, 높은 관계행동)
③ 지원형 (낮은 과업행동, 높은 관계행동)
④ 위양형 (낮은 과업행동, 낮은 관계행동)
2) 부하의 성숙도
2. 구성원 성숙도를 허
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간호관리학 실습 리더십 이론
목차
1. 특성이론 (= 위인 이론, 자질이론)
2. 행동이론
1) 권위적 ? 민주적 ? 자유방임적 리더십
2) 구조주도와 배려적 리더십
3) 관리격자 이론 (=리더십 그리드 모형)
3. 상황이론
1) 피들러의 상황적
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리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.2003
이상미 외 ,간호지도자론, 한국방송통신대학출판부.2002
이상미 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학,
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정의
2) 팀워크와 팀빌딩의 정의
6. 갈등 및 직무 스트레스 관리
1) 갈등의 정의
2) 갈등의 요인
3) 갈등의 기능
4) 갈등과정
5) 갈등단계
6) 갈등해결
7) 스트레스의 정의
8) 간호사의 직무 스트레스 관리
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리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
이
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리더십 유형이 업무수행능력과 이직의도에 미치는 영향, 초당대학교 대학원, 2018.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학,
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리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과
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