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간호사 업무
1. 낮번 ( Day Duty ) 수간호사의 업무
2. 저녁번 ( Evening Duty ) 수간호사의 업무
■ 수간호사 리더십 유형
1. 리더십의 정의
2. 특성이론
3. 행동 이론
1) 2원론적 관점
2) 3원론적 관점
4. 상황이론
1) 상황적합성 이론
2) 경로- 목
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간호 이론에는 크게 체계이론, 교환이론, 기획이론이 있다. 각각의 이론에 대한 정의 및 유형, 구조, 기능 그리고 지역사회간호에의 적용되는 점에 대해 자세히 알아보았다.
체계이론은 상호작용하는 요소들의 집합체이고, 교환이론은 사람
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간호학의 이해
1절 건강의정의
2절 지역사회간호의 정의
3절 지역사회간호의 역사
4절 지역사회간호사의 역할과 기능
5절 지역사회간호학에 적용할 수 있느 인접학문의 이론과 간호이론
제2장 보건의료체계
1절 보건의료의 개념과 이해
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통합하는 환원불가, Martha E. Rogers
(Unitary Human Beings)
1.이론가의 소개
2.이론의 배경
3.주요개념과 정의
4.경험적 증거의 이용
5.주요가정
6.이론적 주장
7.논리적 형식
8.간호학계의 수용
9.미래의 발전
10.비평
11.요약
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간호의 수혜자이며 대상자는 간호제공시 능동적인 역할을 하는데 선천적이고 후천적인 대처기제를 사용하여 스트레스요인을 처리하는 적응체계이다. 이 이론에서 인간은 개인, 가족, 집단, 지역사회 혹은 사회가 될 수 있다.
2) 환경
개방체
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간호의 기능적 영역에 사용됨으로써 간호실무와 간호과학의 발전에 기여하였다.
인간을 외적 및 내적 환경의 영향을 받아 적응하기 위해 반응하는 존재로 보는 로이의 이론에서 간호사는 효율적인 반응, 즉 적응을 증진시키기 위해 능동적
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이론을 접하면서 앞으로의 경영은 조직 중심이 아닌, 그렇다고 개인이 중심도 아닌 인간존중의 경영으로 발전 해나가야 함을 알 수가 있었다.
[참고 자료]
한국방송통신대학교 편집부 저, 간호지도자론(2014-2), 한국방송통신대학교, 2012
EBS 독
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으로서 자세한 정보를 잘 받을 수 있을 것이라고 확신하고 있었기에 선정하게 되었다.
Ⅱ. 본론
자질이론
:자질 이론에서의 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수 없는 것으로 간주하였다.
지성(intelligence)
인성(personality)
능력(adility)
판단력
결
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간호를 위한 사정(assessment)에 절대적으로 필요한 부분이다.
제3절 여성주의 이론
역사적으로 간호직과 여성주의와의 관계를 볼 때 불편한 동맹관계였다고 말한다. 여성주의자들은 간호가 의학에 종속되어 가정적인(handmaiden) 역할에만 중점을
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, 사실적이고 이론적이며, 실무적인 지식, 판단, 간호 처치술 및 의사소통 기술을 사용한다.(바덴바,돕는 예술로서의 간호실무이론) 환자는 간호사의 도움을 필요로 한다. 환자를 돌보고 도와주되 환자에게 스스로 일어설 수 있는 힘 또한 길
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