|
감리업무의 효율성을 제고하고자 하였다.
참고문헌
구재동, 책임감리제도 시행현황 및 발전방안, 한국건설기술연구원, 1996
김연태건설공사, 감리제도의 소개 <4편>, 한국건축시공학회, 2011
김정호, 감리제도와 감사품질간의 관련성, 인제
|
|
|
감리제도
건설분야를 비롯한 전 분야에 걸쳐 감리제도 시행 초기에 제기되고 있는 공통적인 문제점에 대한 검토는 제외하고 건설분야에 비해 현저히 불합리한 전력시설물 공사감리제도의 문제점을 도출하고 그 개선대책을 제안코자 한다.
1.
|
|
|
감리제도
Ⅷ. 향후 기업회계의 방안
1. 국내 회계법인의 감사와 컨설팅서비스 업무의 병행 현황
2. 회계감사 및 컨설팅업무 병행이 감사인의 독립성에 미치는 영향
1) 일반적인 평가
2) 현행 규정의 평가
3. 외부감사인 독립성 제고를 위한
|
|
|
감리 또는 CM업체에 국한되어 있는 현재의 민간 CM 용역사업을 보다 활성화할 필요가 있음. 이것은 제도적 차원이 아니라 감리업계의 진일보된 노력과 마케팅을 통해서 이루어질 수 있는 것임
) 중소 감리업체의 경우는 CM 분야로 업무영역을
|
|
|
제도가 활성화되도록 적극적인 노력이 필요하다고 할 수 있다.
참고문헌
Reference
ㆍ가천대 _ ‘건설관리’수업 교재 제 1강 / 제 2강 - 2012
(한국생산성본부 CM지도 교수 / 박종순 교수님)
ㆍ공공 공사에서 CM과 감리의 수행 업무에 대한 인식차
|
|
 |
제도 보완을 통한 분식회계 근절방안
1. 감사관련 제도의 개선방안
2. 감리제도의 개선방안
3. 감리대상 및 조사 방식 개선
제3절 관행 개선을 통한 분식회계 근절방안
1. 감사보수체계의 개선
2. 회계감사 환경변
|
|
|
제도, 화폐가치의 안정성, 인플레이션 수준, 조세·회계 규정, 전문영역·교육 및 연구 등을 회계환경요인으로 고려하였다.
회계환경요인에 대한 역사적 분석 결과에 따르면 개인주의적, 주관적 철학이 보편화 되었던 자본주의 체제에서는 시
|
|
|
감리의 결과를 증권선물위원회에 보고하고 증권선물위회는 필요한 경우 시정 및 제재조치를 실시하는 제도가 필요하며 이에 적합한 법제도의 개정이 필요할 것이다.
(4) 부실회계감사에 대한 책임을 강화
분식회계 및 부실감사 책임자에 대
|
|
|
제도가 적용되므로, 당연히 그 작성과정에서 발생 할 수 있는 위험과 이를 관리하기 위한 통제의 설계 및 운용, 자체평가를 실시하여야 할 것 인 바, 시스템으로 지원하지 않을 경우 오류 발생 위험이 증가하므로 통제절차가 추가적으로 강화
|
|
|
감리회
목회와 신학 1993년 7월호 / 이원규
한국선교연구원(http://www.krim.org/ )
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2007/07/28/2007072800385.html
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2007090683701 목 차
I. 서론
Ⅱ.해외선교의 역사
1) 개항이후
2
|
|
 |
강화
기업이념과 복리후생제도의 관계
LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회
더 나은 직장생활을 할 수 있도록 전국 점포에 ‘힐링 센터 운영’
우울 치료와 분노 지수 진단 등 정신적 치유와 신체적 치유 병행
LIBERTY - 개성과
|
|
 |
제도 시각으로 말해보세요.
일자리 창출 및 취업알선: 장애인을 위한 일자리 창출을 위해 기업과 협력하여 장애인 고용 할당제를 강화하고, 장애인 고용에 대한 인센티브를 제공하겠습니다. 또한, 장애인 취업 지원 센터를 통해 체계적인 취
|
|
 |
신고 및 보험료 납부에 이르기까지 국민연금제도 거부감이 높은 것도 사실입니다. 따라서 이러한 국민적 거부감을 해소하기 위해서는 지역가입자에 대한 질 높은 행정서비스와 1:1 홍보역량을 강화할 필요가 있습니다. 이를 위해 국민연금제
|
|
 |
강화하고, 세밀한 감시와 제도를 강화하여 악용 사례를 줄여야 하지 않을까 생각합니다.
-자기와 맞지 않는 상사가 있다면 어떤 유형인지 말씀해주세요.
자신의 의견만 고집하고 팀원의 의견을 무시하는 상사와는 맞지 않을 수 있습니다. 그
|
|
 |
용
-감사부분 선진화 추진계획 수립
-내부고발자 제도 강화 및 처벌적 인사조치 가이드라인 제안
-청렴결백한 조직문화 창달을 위한 사내 직원교육프로그램 강화
- 2분기 내 추진 및 완료
3) 감사결과의 공표
사안 자체가 민감한 경우가 많고
|
|
메뉴펼치기
