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평가
- 솔직한 업무평가(충고)의 종말
- 새로운 평가시스템 거부(누구나 C를 받고 싶어하지 않는다)
- 업무평가는 주관적이고 상황반영이 어렵다 - 기회 : 공정한 평가시스템의 아이디어
○ 유명한 CEO
- 오너가 아닌 전문경영인이 슈퍼스타급 CEO
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전략경영 사고의 대두와 경영전략 과정론의 출현
Ⅰ. 전략경영과정론
1. 경영환경의 변화
2. 비전/사명의 창출
3. 사명의 평가
4. 목적의 평가
5. 전략 및 정책의 평가
6. 전략경영자의 평가
7. 환경정사
Ⅱ. 경영전략의 개념과 내용
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평가 등을 활성화하려는 것과 무관하지 않다. 최근 일본의 교원단체에서 주5일제 수업을 소리높여 외치는 것은 교원의 노동량 감소를 위해서가 아니다. 학교 안에서의 가르침보다 학교 밖의 가르침이 더 유용하다는 사실을 깨달았기 때문이
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협동적 자치원리에 대한 집단적 자치원리의 우월성을 인정한다는 것
Ⅷ. 노동법과 연봉제도입
1. 연봉제의 적용대상
2. 연봉제 도입 방식
1) 근로계약에 의해 연봉제를 도입하는 경우
2) 취업규칙에 의해 연봉제를 도입하는 경우
Ⅸ. 노
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신용협동조합 창설자로 유명하다. 라이프치히 근교의 델리치의 읍장 겸 세습재판관의 아들로 출생. 법률을 공부하고 판사가 되었는데, 1848년의 혁명을 통해 사회문제의 중대성을 알고 국회의원이 되었다. 그 후 한때 정계를 떠났다가 1861년
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신용협동조합 창설자로 유명하다. 라이프치히 근교의 델리치의 읍장 겸 세습재판관의 아들로 출생. 법률을 공부하고 판사가 되었는데, 1848년의 혁명을 통해 사회문제의 중대성을 알고 국회의원이 되었다. 그 후 한때 정계를 떠났다가 1861년
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협동조합 그룹이 이렇게까지 성장한 것은 1959년 카하라 보랄(노동금고)이라는 신용협동조합 설립의 도움이 컸다. 주변의 반대에도 불구하고 호세마리아 신부의 고집으로 세워진 이 신용협동조합은 이후 수많은 협동조합기업이 탄생하고 성
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신용협동조합중앙회 전 직군 역대 면접기출 질문 [2022 최신 7개년]
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
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금융 협동조합의 가치를 실현하는 데 기여하기 위해 끊임없이 전문성을 강화해 나갈 것입니다.
4. (역량평가) 신협은 금융협동조합으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 이와 관련하여 향후 신협이 나아가야 할 지향점과 이
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협동조합들에게 나름대로의 특색이 있다. 모두다 국민 후생, 금융업무 본다는 공통점이 있는 반면에, 이들이 하는 사업에서 차이점이 드러난다. 우선 농협에서는 농업부문에서의 시장의 확보를 꾀하고, 신협에서는 신용을 중심으로 한 차별
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