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임파워먼트 이해와 적용, 학지사
*엄명용 외(2008), 사회복지 실천기술의 이해, 학지사
*한인영 외(2011), 의료사회복지실천론, 학지사 Ⅰ. 서론
1. 임파워먼트 모델의 이해
1) 기본 전제
2) 등장 배경
3) 기본 개념
2. 이론적 기반
1) 생태
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회적정치적 측면에서 클라이언트 각자의 힘을 키워나가는데 초점을 맞춘다.
2) 임파워먼트 모델의 개입과정
1. 개입과정
1)대화단계
사회복지사는 그들의 상황, 목적, 그리고 강점들에 관하여 클라이언트와 계속적인 대화를 하게 된다. 이 단
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임파워먼트에 관한 연구는 주로 경영학분야와 사회복지분야에서 주로 연구되다가 최근 심리학, 보건학, 체육학분야에서도 조금씩 연구추세가 증가하고 있다. 경영학, 심리학, 체육학 분야에서는 주로 조직차원에서 조직구성원의 임파워먼트
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임파워먼트 집단에 합류하려는 동기를 가지게 되는 경우가 매우 많다. 때로는 임파워먼트 집단에서 개입이 시작되어 개별적 혹은 私정치적 활동이 부가될 수도 있다. 이러한 집단들은 힘이 부여된 지역사회를 위해 구획을 형성하기도 한다.
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회복지에서의 역량강화실천, 양서원, 2004
연세사회복지실천연구회, 사회복지실천이론의 이해와 적용, 나남출판사, 2004
윤민화, 사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구, 이화여대대학원 석사학위논문, 1998
정무성, 지역사회복지 실천모델에 관
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임파워먼트모델을 활용함으로써 얻을 수 있는 유용성은 다음과 같다. 첫째, 임파워먼트모델은 인간의 약점이나 역기능보다는 장점이나 순기능을 강조하는 특성이 있다. 따라서 사회복지실천현장에서 이 모델을 적용할 때 사회적 약자들이
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회복지실천에서 강점의 관점을 받아들이는 것은 사회복지사가 클라이언트체계를 보는 관점에 영향을 미치고 변화과정에 그들을 포함하게 된다. 클라이언트의 단점을 제거하는 작업보다 클라이언트의 능력을 증대하는 임파워먼트모델의 활
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회복지사가 떠날 시간이었다. 인순씨, 민수씨가 함께 긍정적인 변화를 보여 종결하게 되었고, 서로 함께 해낸 성취를 축하했다.
<참고문헌>
황성철, \"임파워먼트모델과 사회복지조직관리\",한국사회복지행정학회,2001
현대사회복지실천이
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정책과 같은 사회복지사 세계에 존재하는 자원을 고려한다. 또한 사정의 방법은 발견된 정보만큼 중요하다.
임파워먼트 모델의 발견단계에서 이루어지는 사정의 과정은 그 자체가 의미 있는 자원을 발생시킬 수 있다. 서비스 이용자가 과감
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: 제 4단계 , 종결하기
6. 결과분석
*임파워먼트 모델의 적용 사례*
1) 사례 개요
2) 임파워먼트 과정
<1 단계> 대화 단계: 대화를 통한 관계형성
<2 단계> 발견 단계: 가능성 발견
<3 단계> 개발 단계: 자원과 기회 개발
*참고문헌
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