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성상의 변화에 대해서는 오명석, “이슬람, 아닷(adat), 근대화 속에서의 말레이 여성의 정체성 변화”, 한국문화인류학 30-1 (1997), pp3~51에 자세하게 나타나 있다. Ⅳ. 결론 필자가 『동남아문화 산책』을 몇 번 반복하여 읽으면서 ‘개방성’에
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  • 등록일 2010.05.10
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성애자에 대한 고정관념 6) 비정규직 차별 7) 미혼모에 대한 사회적 시선 8) 성매매 여성의 인권 3. 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천 1) 편견 2) 성차별 3) 양성평등 4) 공동체 5) 시민성 교육 4. 바람직한 변화를 이끌어내
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  • 등록일 2018.03.09
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성과 적응력뿐만 아니라 상호 의존성과 연결성의 강화가 필요합니다. 이는 가족 구성원들 간의 상호작용과 소통을 강화하고, 서로를 지원하고 협력하여 가족 전체의 복지와 성장을 증진시킬 수 있습니다. 또한, 성평등과 다양성의 존중은 평
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  • 등록일 2023.08.16
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성문화 연구소, 성인의 성의식 및 성선호도 조사 연구, 1997 ◎ 대한가족계획협회, 청소년 성문제 대처방안, 교육인적 자원부, 1998 ◎ 서울YMCA, 우리가 궁금해 하는 7가지 성(청소년용), 1997 ◎ 이진분, 성평등 문화를 여는 교육, 또 하나의 문화,
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  • 등록일 2011.08.30
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성 인식의 흐름 1.1. 유교적 영향으로 인한 여성의 성 관념 1.2. 변화하는 한국의 성문화 2. 사회적 학습인 성 관념 2.1. 여성의 성 욕구에 대한 예 2.2. 사회의 부정적 인식 3. 평등하지 않은 사회 인식 3.1. 여성의 성에 대한 부정적
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  • 등록일 2008.11.25
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논문 40건

평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제가
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  • 발행일 2010.01.18
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성 인지적 관점에서 바라본 성평등 실현에 관한 연구 」, 숙명여대 박사학위논문, 2006. 김정열, 「군가산점제 위헌판결에 대한 장애우의 입장」, 『여성과 사회, 제11호』,한국여성연구소, 2000. 류재일, 「군복무가산점제도 폐지원인에 관한 연
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  • 발행일 2010.12.14
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  • 저자
성평등에 관한 교육이다. 둘째, “부부싸움은 칼로 물 베기다”, “맞을 짓을 했으니까 맞는다”, “가정폭력은 흔히 있을 수 있는 일이다”, “귀한 자식일수록때려서 가르쳐야 한다”는 등의 사회적 통념 타파이다. 셋째, 신체적 소중함과
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  • 발행일 2012.07.13
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성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과 보살핌노동의 성별분업에 영향을 미치는 제도나 국가정책은 고용정책과 복지정책 등의 영향을 받게 된다. 예컨대 노동시장의 성평등을 추구하고 차별을 없애려는 노력을 담은 고용정책이나
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  • 발행일 2015.05.05
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성단체연합. 김승권(2000). " 여성실업자 가정의 복지욕구와 '2000 실업 대책". 『여성실업자 가정의 복지 욕구와 '2000실업대책 세미나』. 대통령직속 여성특별위원회. 김인숙(1999). "저소득 실직여성가정의 여성복지 강화방안". 『성평등연구』.
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 39건

성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Responsibility), ④ 탁월성(Excellence)의 관점에서, 재단의 전략목표인 '학술·연구 혁신 플랫폼 고도화' 및 '국가 연구개발 패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오. 4.사회적 이슈
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다는 것을 시사하는 증거인 것이다. 본인은 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화하고자 한다. 분기별 1회 혹은 매달 1회 이상 사내교육을 진행하겠다. 세부내용 성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰 성평등 사내교육 시행 -2분기 내
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  • 직종구분 기타
무부뿐만 아니라 우리나라 공직사회 자체에 성차별적인 조직문화가 있다고 사료된다. 이에 본인은 법무부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 법무부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하
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  • 직종구분 기타
육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용 -
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  • 직종구분 기타
획입니다. 성평등 교육의 현장성과 실효성을 높여 실질적인 인식 개선으로 이어질 수 있도록 하겠습니다. -교육 콘텐츠 개발 및 내실화: 현장성 높은 교육 콘텐츠 개발, 성 인지 감수성 향상을 위한 체험형 프로그램 도입 -교육 대상 및 기회
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  • 등록일 2024.12.11
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