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POSCO 생산능력
조강생산량 ’98,’99,’01년 세계 1위
세계 최대 생산규모의 일관제철소 2개 보유
수익성 면에서 철강사 중 세계 1위
포항제철소 (다품종 소량생산): 9,321명
조강생산능력: 12.2 백만톤
광양제철소 (소품종 다량생
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1968년 포항종합제철로 설립된 국내 유일의 고로(용광로)업체
연간 2800만t 의 철강 생산
2002년 3월 회사명을 현재의 상호로 변경 POSCO 기업소개
포스코의 CI 배경
포스코 CI 의 과정
포스코 CI 마크의 제정비
기존마크와 새로운 CI 마
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1968. 4. 1 포항제철주식회사 창립
박태준 사장 취임
4. 1 ~ 1978. 12. 8
- 포항제철소 1-3기 설비준공
1983. 5. 25 ~ 1987. 5. 7
- 포항제철소 4기 준공
광양제철소 1~4기 준공
1988. 6. 10 기업공개(국민주1호) I. POSCO
II. 포스코의 글로벌화
III. 포스코
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1-1 선정이유 ( 동기 )
최근 기업의 사회적 책임에 대한 사회공헌활동 참여에 대한 관심과 과거와 같은 이윤추구 중심의 기업 경영은 새로운 사고와 취향의 소비자와 직원에게 적합하지 않게 됨.
기업이 사회의 핵심적인 구조를 이루고 있어
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POSCO ERP의 시사점
포스코는 99년과 2000년에 이어 2001년에도 Fortune지 선정 가장 존경 받는 철강기업 1위에 오르는 등 국내외 유수 평가기관 및 언론들로부터 민영화 기업 지배구조의 성공적 모델로 인정을 받고 있다.
최근 세계적 금융전문 월간
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. 기업의 효율성은 사람을 자르는 것이 아니라 지키고 키움으로써 `달성할 수 있다. 기계는 하드웨어에 불과하고, 사람 중심의 혁신전략을 펼쳐야 한다” 1. POSCO 소개
2. POSCO 인재상
3. POSCO 인재경영
4. 향후 과제
5. 결론 및 시사점
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면접 과정이 한 가지가 아닌 다양한 평가방식으로 면접을 하는 것은 POSCO의 채용 프로세스가 가지고 있는 강점으로 볼 수 있다
면접은 지원자의 내면을 평가 할 수 있고 회사에서 일어 날 수 있는 각각의 상황에 대처하는 능력과 태도를 알 수
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POSCO 소개 - 개요
1968. 포항제철 창립
1970. 포항제철소 1기 착공
1983. 포항제철소 준공 (9.1백만 톤)
1988. 국민공개
1992. 광양제철소 준공 (20.8백만 톤)
1994. 뉴욕 증시 상장
2000. 민영화 출범
2002. 포스코 사명 변경
2005. 인도제철소 건설
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개서를 평가하는 것은 인재 채용에 도움
이력서
- 학력(전공,학점),경력, 어학성적, 전문자격, 사회활동 등의 평가 항목을 사용하여 포스코가 원하는 역량을 갖춘 사람을 일정배수 가려냄
모두 공인된 확인서 첨부를 요청해 신뢰성을 높임&nb
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2. e-SCM
1) 정의
2) 효과
3) 발전단계
4) 실행전략
5) 성공의 전제요건
3. 기업사례 - POSCO
1) 기업소개
2) SCM 도입배경
3) SCM 도입설계
4) SCM 도입과정, 효과
5) 시사점
4. SCM의 발전방향 - 설문지, 인터뷰
5. 참고문헌
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