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, 태안 등 13개의 리조트를 운영하고 있다.
직원은 총 1,722명으로 나와있고, 평균근속년수는 7년으로 표기되어있다.
매출액 개요
연혁
경영이념
재무제표
마케팅
회원권
모든 리조트의객실수
4개의 테마를 가진 리조트
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경영개요
(1) 회사소개
(2) 진입동기
II. 카드시장 분석
(1) 카드시장 환경
(2) 신용카드 성별 업종별 사용실태
(3) 신용카드 시장 현황
(4) 카드사별 시장점유율
III. 경쟁사 분석
IV. SWOT 분석
(1) 강점(Strength)
(2) 약점(Weakness)
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경영사례』, 2015.
최건동, 『고 가산 최수부 회장의 창업정신』, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 구체적 기업가 사례
1. 광동제약 가산 최수부 회장
(1) 최수부 회장의 기업경영 개요
(2) 기업가 정신과 경영철학
2. 유한양행 유일
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경영이념의 변천과 그 사상행동에 대한 고찰, 한국경제학회, 1977
◇ 조은환 외 1명, 경영이념에 기반한 일관성 있는 디자인전략 수립에 관한 연구, 한국상품학회, 2010
◇ 정경섭, 경영이념에 관한 연구, 경희대학교, 1992 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영
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이념
Ⅳ. 두산(두산그룹)의 소주제품
Ⅴ. 두산(두산그룹)의 경영혁신
1. 두산의 경영방침
2. 내부적 방안
1) 조직개편
2) 기업이미지(CI) 전략 추진
3. 경영방침을 바탕으로 한 혁신적 구조조정 실시
1) 구조조정의 핵심
2) 단계별 개요
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