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정보개방의 원칙
사회복지사 윤리강령
1) 사회복지사의 전문직 관계는 개인적 가치, 존엄에 근거하고 상호참여, 수용, 비밀보장, 책임감 있게 갈등을
다룰 수 있는 능력으로 더 견고해 진다.
2) 사회복지사는 사람들이 독립적으로 결정을 내
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정보를 얻고, 교육을 받고, 자기 주장을 하게 되고, 자기 결정권을 가지게 되었다. 이와 함께 서비스의 질적 개선을 이루었다. 이처럼 독립생활 재활은 과거 재활서비스의 소비자였던 중증장애인들이 이제는 서비스 제공자로서, 정책 결정자
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개념
-변화하는 사회 환경을 반영 하여 장애인에게 최선의 서비스가 제공 될 수 있도록 노력을 기울여야 함.
-현업에 종사하는 전문가에게 지속적으로 최신정보와 역량강화를 위한 주기적 직무 관련 교육 실시
2.전문가 직무 재교육 필요성
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자기결정권을 존중하면서 동시에 전문가로서의 의견을 제시함.
② 기관의 기능. 복지사의 시간제한에 의한 종결: 시간제한 때문에 서비스 제공이 완료되지 못할 수 있음. 적절한 기관에 의뢰.
③시간제한적인 개입모델에 따른 계획된 종결:
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자기 결정권에 대한 이야기가 마이 데이터다.
기업에 제공한 개인 데이터 권리를 확보하여 자신이 원하는 맞춤 서비스에 활용할 수 있다는 긍정적인 부분도 있지만 악용될 여지도 충분히 있다고 생각되므로 자본의 논리가 아닌 인권의 논리
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개입을 종결하며 클라이언트 체계에 권한부여
권한부여접근은 세 단계(대화, 발견, 발달)로 구성된다. □ 개 요
1.정신분석 이론
1) 전체살펴보기
2) 이론의 주요내용
2) 사회복지 실천에의 적용
2. 자아 심리학
1) 이론의 주요
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정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
- 사회복지사는 동료 간의 존중과 신뢰로써 대하며 동료 간의 전문적 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.
- 사회복지사는 동료나 사회복지기간 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여
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자기결정권, 사생활보호권, 외부와의 의사소통, 표현 및 정보의 자유 등과 관련되어 있다.
세부적으로는 원하는 호칭으로 불려 질 권리, 이미용, 목욕 등 자신의 선호에 따라 선택, 개인물품 보관함 제공, 우편물, 전화 등에 대한 개인 정보 보
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동기부여
Ⅰ. 사이버 교육 전문업체 메디오피아
Ⅱ. 노키아
Ⅲ. 사례의 분석 평가 및 시사점
1) 비금전적 성과 상여 제도와 공정한 평가
2) 직원들에게 자기 개발의 기회를 심어준다.
3) 직원에게 자율성을 부여한다.
4) 평가
5) 시사점
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정보개방의 원칙 : 진실을 말하고, 필요시 모든 관련 정보를 충분히 개방하는 것을 허용하는 실천적 결정을 해야 한다.
- 클라이언트 기록에 대한 비밀보장
첫째, 클라이언트에 대한 기록은 기관의 기능유지를 위해
둘째, 첨단통신장비로 인
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