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성담당기구를 가정복지 국으로 승격(1988)
° 근로기준법, 남녀고용평등법 개정, 모자복지법 제정(1989):
남녀평등, 모성보호 강화
-1990년대: 일반 여성을 위한 사업 추진, 여성복지 서비스의 범위 확대
° 영유아보육법 제정(1991)
° 여성발전기본
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성정책기본계획(2003～2007)
앞으로 우리나라의 여성복지 발전방향을 알아 보기위해 여성부 중앙행정기관의 여성정책 기본 시행계획을 대략적으로 살펴보면 다음과 같다.
정책에 양성평등관점 통합으로 여성정책추진기구의 기능강화, 성인
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성정책기본계획(2003～2007)
앞으로 우리나라의 여성복지 발전방향을 알아보기위해 여성부 중앙행정기관의 여성정책 기본 시행계획을 살펴보면 다음과 같다.
<{여성부, 2004) 정책 목표와 추진 전략>
정책에 양성평등관점 통합으로 여성정
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성의 사회적 역할의 질과 건강과의 관계
Ⅴ.취업부모가족의 문제
1.자녀양육 및 교육문제
2.가사역할 분담문제
3.가족관계문제
ⅵ 취업부모가족에 대한 복지대책
1.산전산후휴가제도
2.육아휴직제도
3.보육제도
4.남녀차별제도의
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성희롱이나 폭력을 방지할 수 있는 법률들을 적용해 피해 여성들이 구제 받을 수 있어야 한다.
성폭력, 가정폭력 등에 대한 쉼터와 상담 전문 시설이 있어야 한다.
3. 의료, 복지, 교육 기회 보장
등록, 미등록 노동자 모두 건강검진을 비롯해
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성차별적 법제도를 개선하고, 성평등적 관점에서 보건복지정책에 대한 영향평가를 실시하는 한편, 정책결정자들의 남녀평등의식을 제고하기 위한 교육을 확대 실시하고, 2002년까지 각종위원회의 여성 참여율을 30%로 제고할 계획이다.
3) 노
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성의 복지를 확보하도록 정부와 여성계가 함께 노력하여야 할 것이다.
여성노인들의 노화경험과 적응은 여러 면에서 남성노인들과 상당한 차이가 있다. 평균수명, 교육수준, 취업여건, 연금혜택, 은퇴시기, 건강상태, 유배우자율, 결혼의 기
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가정교육의 제도적 기반을 마련해 주는 일이다. 현대가족의 기능이 축소되고 있다 하더라도 자녀들은 가정에서 태어나 제반 예절이나 가정교육을 통해 건전한 사회인으로 성장, 발정하게 되는 것이다. 이에 일반 학교교육과 사회교육을 통한
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계획, 사회부조 등과 같은 가족서비스 프로그램, 가족을 대신하는 노인에 대한 가정봉사 프로그램, 가족정체성 확립과 문화형성을 위한 프로그램 등이 가족의 안정과 복리증진이라는 목적 하에 통일성을 갖추어야 할 것이다.
이러한 실천은
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쉽게 되었다. 군 당국은 법에 의해 16~19세 사이의 고용되있지도 않고 교육과정에 참여하지도 않은 Ⅸ. 노르웨이, EEA와 EU의 내부 시장
Ⅹ. 노르웨이의 석유와 가스의 새로운 세기로의 진출
ⅩⅢ. 노르웨이의 건강과 복지
ⅩⅣ.교육
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