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노동에 대해서는 책임의식이 느슨한 반면, 여성근로자들은 공적인 영역에서 노동을 하고 있음에도 불구하고 가정 내에서 나타나는 가사노동과 육아에 대해서도 막중한 책임을 느끼고 그에 따른 문제점들이 여성근로자의 지속적인 노동시장
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가사노동의 가치가 제도적으로 보장되도록 사회구조가 바뀌어야한다.
③가사노동은 여자만이 할 수 있고 여자만이 해야한다는 기존의 성역할 이데올로기와 분업은 지양되어야 할 것이며 보다 융통성 있는 성역할의 수행과 가사노동의 분담
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가사 노동 또한 여성(어머니나 주부)혼자만의 것이 아니라 가족 전체가 자연스럽게 분담하게 되었다.
현대 가족 제도의 주도적인 흐름은 전통적인 직계가족에서 핵가족으로, 남성 중심의 가부장적 가족에서 가족 상호간의 평등한 관계를 유
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가사노동을 분담해야 하므로 역할갈등의 문제가 있다. 이를 해결하기 위해서는 맞벌이가족의 부부 모두 공동으로 가계부양자라는 점을 인식하고 자녀양육, 가사분담，가족대소사 참여, 친 인척관계 유지 등 가정생활도 공평하게 분담하는
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가사노동도 분담한다는 개념이 포함되어야 한다. 즉 자녀 양육 및 교육에서도 공동 양육 의식이 필요하며 실제 상황에 따라 역할 교대를 해야 할 것이다. 또한 가사노동의 합리화를 위해 식생활 개선, 가사일(예를 들어 세탁, 청소, 식사준비,
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가사노동도 분담한다는 개념이 포함되어야 한다. 즉 자녀양육 및 교육에서도 공동 양육 의식이 필요하며 실제 상황에 따라 역할교대를 해야 할 것이다. 또한 가사노동의 합리화를 위해 식생활 개선, 가사일의 공동 참여와 해결이 요청된다.
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가사노동은 남편과 똑같이 절반씩 나누어 할 것이다”(이하 ‘맞벌이 가사노동 분담’)와 “내 아이가 남편의 성(姓)이 아니라 나의 성(姓)을 따를 수 있다고 생각한다”(이하 ‘자녀에게 부인의 성 물려주기’) 는 진보적 성역할 규범에 대해
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가사노동도 공평하게 가족들이 반으로 분담하는 것이 옳다고 생각한다. 아직도 옛날 가부장적인 사고방식이 잔재하고 있어서 많은 가정이 여성 혼자 가사노동을 분담하고 있는데 이는 불공평하다. 맞벌이를 하고 있다면 가사노동 역시 나눠
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가사역할의 분담 필요하다.
기혼여성이 경제활동 종사로 시간적 여유가 없으면 그에 상응하여 가사활동시간이 줄어들어야 한다. 수평적인 부부관계로 남편들도 가사노동과 육아에 적극적으로 참여해야 할 것이다. 이렇게 부모는 전통적인
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가사노동 분담. 불평등한 성별 관계를 시정하는 동시에 가족을 수선·보완하려는 노력. 여성의 공적영역의 진출을 일차적 과제로 삼음. 교육수준이 높고 전문직 부부일수록 실현가능한 이야기. 남성의 교육, 의식의 변화에 의존.
- 그러나 여
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