|
연대의 형성과 운동의 확장
2) A전자 여성 노동자
(1) 정규직에서 불법파견으로
(2) 노동조합 결성과 투쟁과정
(3) 신뢰와 의리의 결실, 노동조합 설립
3) 대구경북지부
(1) 비정규직 여성노동자를 지켜 줄 노동조합
(2) 끊임없는 탄압에 대한
|
|
|
경남사학회
이상민(2004), 노사협의회와 노동조합의 법적 권한이 기술혁신에 미치는 영향, 한국노동연구원 Ⅰ. 조선국왕의 권한
1. 인사권
2. 군사권
3. 재정권
Ⅱ. 경영자(경영인)의 권한
Ⅲ. 교장의 권한
1. 최고경영자로서의 교무통
|
|
|
경제와 사회, 통권67호
영남노동연구소, 산별노조 100문100답
이주희, 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004
전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해
전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해, 전국민주노동조합총연맹, 1997
최
|
|
|
사회의 노동 정책 형성에 참여해야 합니다. 개발도상국의 노동 환경 개선을 위한 실질적인 지원 프로그램을 개발하고, 국제적 차원의 노동권 보호에 기여해야 합니다.
셋째, 노동조합의 사회적 책임과 역할을 재정립해야 합니다. 단순히 근로
|
|
|
조합 정치세력화의 폐해, 자유기업센터
전국공무원노동조합(2002), 노동자와 노동조합, 공감
한국사회경제학회(2001), 경제위기와 새로운 노사관계의 모색, 풀빛 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향
Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태
|
|
|
조합총연맹(http://www.nodong.org)
한국노동사회연구소(http://www.klsi.org)
하종강의 노동과 꿈(http://www.hadream.com)
통계청(http://www.nso.go.kr)
재정경제부(http://www.mofe.go.kr)
http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=42979
한국노동사회연구
|
|
|
사회주의
Ⅱ. 로버트 오웬의 생애
1. 1기
2. 2기
3. 3기
Ⅲ. 로버트 오웬의 이상주의
1. 사회주의 이상의 실험장 - 뉴 래너크
2. 오웬의 이상향 - 협동촌
3. 오웬의 유토피아 건설 - 뉴 하모니
4. 오웬의 이상 - 노동조합
Ⅳ. 로버트 오웬의
|
|
|
조합(www.kwunion.or.kr), 한국노동연구원 산업복지
<목 차>
Ⅰ. 산업복지의 개념
Ⅱ. 산업복지의 기능
1. 산업복지의 일반적 기능
2. 산업복지의 기업 경영적 기능
3. 경제 사회적 기능
Ⅲ. 산업복지의 발달과정
Ⅳ. 산업복지의 주
|
|
|
조합(산별노조)의 등장
Ⅴ. 산업별노동조합(산별노조)의 관료제화
Ⅵ. 산업별노동조합(산별노조)와 노동자건강권
1. 삶의 질에 대한 관심
2. 노동자 건강권 : 건강하게 노동할 권리와 건강하게 살 권리
3. 사회적 불평등과 건강과의 연관
|
|
|
사회복지법의 기본 의의
1) 인간다운 생활의 보장
2) 사회복지의 증진
3) 소득재분배
4) 사회통합
5) 자활 및 자립
2. 사회복지법의 필요성
3. 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점 - 비정규직 근로자 문제
4. 비정규직 근로자
|
|
메뉴펼치기
