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사례 및 우리나라 교육서비스의 문제점
1. 국제 교육서비스 활성화 사례
1) 두바이의 ‘비즈니스 허브’를 위한 Knowledge Village
2) 싱가포르의 지식기반사업 활성화를 위한 해외대학 유치사례
3) 중국의 고등교육 민영화와 해외대학 유치
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아웃소싱(outsourcing)과 인소싱(insourcmg)의 장점을 통합한 형태의 전문물류업체로서 최대한의 경영성과를 높이기 위한 조직으로 발전하고 있다.
2) 제4자 물류와 제3자 물류
기존의 3PL은 지속적인 공급체인 관리상 비용절감 및 물류효율성을 추구
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목표와 특징
2. 변화의 원칙
3. 변화조성자
4. 조직개발의 단계
5. 조직개발의 가치
6. 개인개발과 조직개발
Ⅴ. 조직개발 성공 사례
1. 효성의 혁신경영과 조직개발
2. 한국 IBM의 구조조정과 조직개발
Ⅵ. 결 론
<참고 문헌>
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아웃소싱의 개념
2) HR 아웃소싱 도입배경과 필요성
2. 인재파견서비스의 오늘과 내일
1) 국내인재파견시장의 변천
2) 파견서비스의 발전 요건
3. HR 비즈니스의 발전방향
1) B.P.O 서비스 B.P.O(Business Process Outsourcing)
2) P.E.O 서비스(Prof
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아웃소싱 전략과 사례, 학문사, 1998.11
이영진, 아웃소싱 전략으로 가벼우면서도 강한 기업을 만든다. 삼성경제연구소, 1997.10
장세진, 글로벌시대의 경영전락, 박영사, 1995.
국외문헌
Goldsmith, Robin. F, \"Confidently Outsourcing Software Development\", Journal o
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리인벤팅(reinventing)
4. 벤치마킹(Benchingmarking)
5. 다운사이징(downsizing)
6. 총체적 품질관리(TQM)
7. 아웃소싱(Outsourcing)
8. M&A(Mergers & Acquisitions)
9. 비교
Ⅳ. 결론
1. 구조조정시 고려사항
2. 구조조정의 성공요건
3. 구조조정의 발전방향
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경영혁신활동
② 공정혁신활동
- 공정상 문제점 개선
2) 현지 구매
- 비용절감을 위해 부품 현지화 추구(한국 부품업체와의 동반진출)
3) 현지 노무 관리
4) 참고자료 (LG전자 경영진들과의 인터뷰)
5. 결론 ……………………14
참
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1)SCM의 정의
2)SCM의 구조
3)SCM의 발전과정
4)SCM의 발전과정
5)SCM의 등장배경 및 필요성
2.SCM 등장
- SCM의 이론적 배경
3.SCM 도입
1)SCM 도입의 기본전제
2)공급체인의 구성요소
3)SCM의 핵심이슈
4.CASE(사례)
-롯데 마그넷의 SCM 도입
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연구개발 비용 및 위험의 경감
2. 규모의 경제 달성
3. 기술의 신속한 개발 및 확보
4. 시장의 신규진입 및 확대
5. 경영자산의 보완적 공유
6. 경쟁방식의 조정
Ⅱ. 전략적 제휴의 유형
1. 제휴의 내용에 따른 유형
1) 기술 제휴
2) 구매
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질(QWL)
8. 인사관리의 유연화 전략
9. 근무형태의 유연화
10. 스트레스관리
11. 파트타임 근로자의 채용과 관리방안
12. work sharing(일자리 나누기)
13. 아웃소싱(Outsourcing)
14. 분사경영시 인사관리의 유의점
15. 사내벤처
16. 팀제
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