|
과정
3. 평생교육 학습방법
1) 학습방법의 개념
2) 개인중심 학습방법
3) 집단중심 학습방법
4) 경험중심 학습방법
제3장 평생교육 현황과 전망
1. 기관별 평생교육
1) 유네스코(UNESCO)의 평생교육
2) 경제협력개발기
|
- 페이지 100페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2008.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전환기 국제정치경제와 한국』, 서울: 민음사, 1996.
11. 장형수, 박영곤, “IMF의 설립, 기능, 조직 및 재원조달,” 대외경제정책연구원, 재경부 국제기구과 제출용 보고서, 서울: 대외경제정책연구원, 1998.
12. 國際問題調査硏究所, OECD 신규 가입
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
패러다임 - 이노무브그룹/램덤하우스코리아 2006
[8] \'롱테일(Long tail)을 주목하라\' :웹 2.0이 올드미디어에 주는 교훈 - 명승은/미디어미래연구소 2006 초 록
1. 서 론
2. P사 현황 분석
2.1 분석방법
2.2 3C(company, customer, competitor)분석결과
|
- 페이지 18페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2008.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
)의 실태
Ⅵ. 인터넷신문의 취재보도와 방송저널리즘
Ⅶ. 인터넷신문(온라인저널리즘)의 상대적 이점
Ⅷ. 인터넷신문(온라인저널리즘)의 경영 전략
Ⅸ. 향후 인터넷신문(온라인저널리즘)의 개선 방향
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.10.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영대학원 ㆍ 오진호
지역마케팅을 활용한 한국 기업의 중국 서부지역 투자 전략에 관한 연구
목원대 대학원 ㆍ 팽설
한국 물류기업의 중국시장 진출방안에 관한 제언
국제지역학회 ㆍ 신광하
일본, 재도약을 추진중인 종합상사
KOTRA ㆍ
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2008.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
패러다임 전환”, HRD연구, 제6권 제1호, 2004.
오재준. \"혼합현실 기반의 교육훈련 시스템.\". 국내석사학위논문 숭실대학교 정보과학대학원, 2022. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육훈련의 개념
2. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성
1)
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.10.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는 점에서 특성이 있다
4. 오늘날 구체적인 입법정책에 있어서는 양자간에 서로 영향을 미치고 있지만, 법이론의 기초가 대륙법계와 영미법계의 차이가 있다
Ⅹ. 근로자복지기본법
?. 파견근로
|
- 페이지 17페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영학회지 제30권 제9호, 2017.
정태석, 스마트 팩토리 사례를 통한 성공적 공장 융합 자동화 방안 도출, 한국융합학회논문지, 제7권 제1호, 2016.
조용주, 4차 산업혁명시대에 국내 스마트 팩토리 추진전략, 한국정보과학회, 2017.
최용석, SQL서
|
- 페이지 19페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2019.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과정상에의 고객참여
5. 구체적 분야별 고객지향정부의 구축
가. 민간중심 경제체제로의 정부조직개편
나. 권력기관의 중립화 · 분권화
다. 작은정부의 지향 : Right Sizing
라. 팀제 활용의 적정화 : 사업부서 중심
마. 지방화시대
|
- 페이지 29페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.02.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영자들은 기업 성과를 향상시키기 위해 기업과 노동자들의 관계에 본격적으로 관심을 기울이기 시작하였다. 이는 패러다임의 전환을 의미하며 현대 경영학의 기반이 되었다는 점에서 그 의미가 매우 크다. 인간관계론의 등장으로 인해 경
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.03.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|