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행정만족도의 측정결과는 단순한 정보의 수집차원을 넘어서 행정만족도의 향상을 위하여 행정실무에 반영시켜야 된다. 측정된 행정만족도를 지방행정에 적용하는 방안에는 여러 가지 방안이 있다. 행정만족도와 정부생산성 향상을 위하여
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정부당국의 과제
2) 노동조합의 과제
Ⅵ. 공공부문의 내부통제제도
1. 내부통제제도의 도입과 유지를 위한 고려사항
1) 내부통제제도 설계의 경제성 문제
2) 내부?외부통제제도에 대한 인식의 전환 문제
3) 내부통제제도 평가의 활용 문
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행정의 역사
1. 일제강점기의 사회복지행정
2. 미군정시대의 사회복지행정
3. 제1, 2공화국 시대의 사회복지행정
4. 제3, 4공화국 시대의 사회복지행정
5. 제5, 6공화국 시대의 사회복지행정
6. 문민정부 이후의 사회복지행정
* 참
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정부나 사회적으로 필요한 가치를 생산하는 지식운영조직과 인력으로 구성되어야 한다.(Oh, 1996; 삼성경제연구소, 1999; 배순훈, 2000)
정부나 공공기관도 경영정보 경영혁신 신경영기법 등을 얼마든지 응용할 수 있어며 또 응용되어야 할 것이다
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행정부문에 있어서 TQM의 활용
*강동구의 TQM활용에 대한 사례*
*일본 토요다시의 TQM의 활용사례*
2.TQM에서의 리더십과 그 중요성
1)리더십 향상방안
리더십의 가시화
리더십의 전파
리더십의 심화
3.종합적 품질경영을 통한 전략경영의
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의미 있는 과제이다. 1) 일제강점기의 사회복지행정
2) 미군정시대의 사회복지행정
3) 제1, 2공화국 시대의 사회복지행정
4) 제3-4공화국 시대의 사회복지행정
5) 제5-6공화국 시대의 사회복지행정
6) 문민정부 이후의 사회복지행정
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지방행정연구원.
이창원·최창현·권해수 (1998). 지방자치단체의 조직효과성 평가에 관한 연구: 계층분석절차 기법을 이용한 평가지표의 개발 및 적용. 「한국행정학보」, 32(1): 129-146.
정부투자기관 경영평가단 (1991). 「\'90년도 정부투자기관
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경영혁신
2) 정부출연·위탁기관의 경영혁신
3) 정부출연연구기관
4) 지방공기업
5) 추진체계 및 법률 개정
Ⅳ. 공공부문 구조조정과 고용·노사관계
1. 공공부문 구조조정의 고용·노사관계에 대한 영향 : 일반론
1) 고용에 미치는 영향
2
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기법 공유의 계기를 마련한다. 컨설팅 수요 창출 및 기업가의 경영 혁신 능력 향상을 위해 중소기업 CEO 경영 혁신 아카데미 사업의 지속 추진한다.
※ 주관부서 : 금융지원과, 주관기관 : 정보화경영원
2) 사업 참여 컨설턴트에 대한 전문 교육
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지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호,오연천,곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서
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