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론. 서울:하우출판사.
8. 유현석외(2000). 학교경영환경 변화와 학교장의 리더쉽 연구. 한국교육개발원.
9. 정태범(2000). 학교경영론. 서울:교육과학사. 1. 서론
2. 변혁적 지도성의 개념
3. 학교장의 역할 및 직무
4. 변혁의 시대에 요
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할 수 있는 경영전략을 짜야할 것이다.
* 참고문헌 *
이명호 외 9인, [경영학으로의 초대], 제2판, 박영사, 2004
장세진, [글로벌경쟁시대의 경영전략], 3판, 박영사, 2004
네이버, http://www.naver.com
삼성경제연구소, http://www.seri.org Ⅰ. 서론
경영전
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경영학. 서울 : 경문사
- 정운찬(1984). 거시경제론. 서울 : 다산출판사
- 정선양, 박동현(1997). 지역혁신정책. 우리나라의 국가혁신체계
- 손욱(2000). 기업기술혁신역량의 강화. 과학기술정책
- 정선양(1999). 환경정책론. 서울 : 박영사 1. 기업전
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계약조건 검토
3. 처우조건 검토
4. 손익 분석
5. 대상자 설득
6. 계약서 작성
7. 회사설립 지원
Ⅶ. 분사(분사경영)의 사례
Ⅷ. 분사(분사경영)의 문제점과 대응방안
1. 분사경영의 문제점
2. 분사경영의 대응방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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할 수 있는 최선의 방법이며 또한 발전적 관계를 지향하는 지름길이라 생각한다.
【참고자료】
1. 사례로 본 지식경영의 이해, 이순철, 삼성경제연구소, 1999.
2. 사례로 본 지식경영의 방법론, 이순철, 삼성경제연구소, 1999.
3. 노나카의 지식경
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론\',박영사,1992.
유기현,\"인간관계론\",무역경영사,1992.
유성은,\"시간관리와 자아실현\",생활지혜사,1992.
이학종,\"인간자원관리\"세경사,1990.
유영만 (2000). 죽은 기업교육 살아있는 디지털학습. 한언.
정택수 외(1999). 직업능력개발 훈련비용
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채용관리
(4) 하이얼그룹의 성과관리
(5) 하이얼그룹의 임금관리와 복지후생
(6) 하이얼그룹의 인적자원관리의 성공요인
3. 사람중심 HRM의 필요성
1) 경영환경의 급격한 변화
(2) 인간관의 변화
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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론
1. 글로벌 시대 기업 환경의 변화
2. 기업윤리경영의 필요성
Ⅱ. 글로벌기업의 해외진출
1. 기업의 글로벌화 단계
2. 글로벌기업과 국민국가
3. 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득 과 실
Ⅲ. 글로벌 기업의 윤리
1.
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환경 운동에도 헌신적으로 활동을 하고 지원하는 등 사회에 이바지 하고 있다.
<결론>
앞에서 살펴본 바와 같이 유한킴벌리는 일자리를 창출하고 사원들의 삶의 질을 높이기 위해 생산직을 4조 2교대제로 전환하였다. 또한 경영의 투명성
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중요성
3. 기업문화의 접근방법
본론
1. 기업문화의 역할
2. 기업문화의 구성 요소
3. 기업문화 정립
4. 기업문화의 유형
5. 기업문화 정립방안
6. 기업과 구성원이 노력해야 할 점
7. 한국의 기업문화와 경영성과
Ⅲ. 요약 및 결론
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