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구조를 개편해야 하며, 이를 위한 전제조건이 계급과 직책의 조정으로 이는 더 이상 미룰 수 없는 일이다.
다섯째, 작고 신속한 평면조직화 및 복수직급화이다.
한국경찰의 11단계 고층계급구조는 곧바로 7-8단계의 의사결정(결재)체제로 이어
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구조 하에서 위계문화(hierarchical culture)가 가장 강하게 표출되는 것은 당연한 결과일 것이다. 따라서 경찰조직구성원들의 사기증진을 위해 상호신뢰와 참여를 통한 집단 문화적 가치를 고양하기 위해서는 계층구조의 축소 등이 이루어져야 할
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조직구조의 개편
경찰과 군대조직의 편성에 있어 핵심적인 원리로 계층제 원리가 있다. 그것은 조직목적수행을 위한 구성원의 임무를 책임과 난이도에 따라 상하로 나누어 배치하고 상위로 갈수록 권한과 책임이 무거운 임무를 수행하도록
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결정하며, 각종 재난 및 사건사고로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고, 관내 치안질서 유지 및 위민 봉사행정 구현을 주임무로 한다. Ⅰ. 경찰조직의 기본이념
Ⅱ. 한국경찰의 조직구조
1. 경찰청
2. 경찰위원회
3. 경찰서
4. 파출소
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하지만 일본의 자치경찰은 지방자치단체의 경찰조직이며서 동시에 국가경찰의 지방조직으로 기능하는 독특한 구조를 이루고 있다.
(2) 국가경찰
국가경찰의 조직구조는 내각총리대신 밑에 국가공안위원회가 있고 국가공안위원회에 경찰청
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경찰의 범죄예방과 대응능력을 국가전역으로 확대하고 업무의 통일 및 협력을 제도적으로 확보하기 위해서 중앙집권화의 경향으로 흐르고 있다.
2. 경찰조직구조
. 우선 한국의 경찰조직 구조상 구성요소들을 보면 경찰행정관청과 경찰집행
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공적 경찰 외에 민간경비업이 있다. 미국의 경비업은 공적 경찰과 구분하여 민간경비라고 부를 정도로 중요한 위치를 차지하고 있다.
이에 반하여 독일은 독일의 기본법에 해당하는 헌법은 경찰조직의 구조와 운영에 대한 사항을 각 주의 입
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편승하여 중립성을 지키지 못하였다. 정권예속적이며 상향지향적인 경찰에서 경찰조직의 존재이유와 그 목표를 충실히 실행할 수 있는 국민의 경찰로 거듭나기 위해서는 지역별 단위별 조직구조 개편이 이루어져야 한다. 또한 한국경찰은
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조직면에 있어서도 주 경찰조직이든 연방경찰조직이든 독립된 조직으로 되어있지 않고, 주경찰은 주정부의 내무부 직속으로 되어있고, 연방경찰은 연방정부의 내무부소속으로 되어있다. 이와 같은 독일경찰의 임무나 조직구조는 보수적 관
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조직의 압력에 의하여 착오에 빠지게 되기 때문에 합리적인 의사결정을 하지 못하는 착각의 결과를 초래하기 쉽다. 경찰조직의 의사결정
I. 의사결정
1. 개요
2. 의사결정의 내용
3. 의사결정의 중요성
II. 의사결정과정
1.
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