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시험을 치러 채점지를 두 명 이상의 채점자가 독립적으로 채점하여 그 결과가 일치되는 정도를 의미한다.
평가자 간 신뢰도를 추정하기 위한 기본 가정은 다음과 같다.
첫째, 평가자는 상호 독립적이어야 한다.
둘째, 평가자들은 동일 대상을
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컴퓨터, 인터넷 관련 교육
2) 도서관학에 대한 전공지식 강화
3) 다양한 현장체험
4) 커뮤니케이션 기술
2. 개인적인 측면
1) 인터넷 활용기술
2) 컴퓨터활용능력
3) 자격증
4) 어학능력
5) 각종 동호회 활동
6) 채용기관의 확대해석
3. 기타
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면접
⊙ 출신교 따지지 않고 능력위주로 평가 ⇒ 학교명 불문의 원칙
⊙ 흔히 대학의 격차로 사람의 우열을 판가름하고, 채용시험에서도 학교 몫을 설정하는.
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Ⅳ. 채용관리의 문제점과 제도의 개선 종합
1. 채용관리의 문제
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어학습강의가 많았으면 좋겠다. 등)
☞( )
▶ 대상자의 일반적인 사항
1. 귀하의 성별은?
① 남자 ② 여자
2. 남자이면 군대(보충역 포함)는 갔다 오셨습니까?
① 그렇다 ② 아니다
3. 귀하의 전공과 학번, 학년을 적어주세요.(예-영문과 03학번 2학
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시험 안내
3. 원서 접수
4. 운영 인력 확보
5. 시험 실시
6. 결과 통보
7. 인증서 교부
Ⅷ. 교원정보소양(교사정보소양) 인증제의 개선 방안
1. 평가 내용 및 수준에 대한 개선 방안
2. 정보소양 활용여부에 대한 개선 방안
3. 학교교육 재정
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