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공무원단제도의 도입과 직무수행능력과 성과에 따른 보수등급제도(Pay Grade System) 및 승진과 승격의 분리운영방안에 대해 논의를 하였다. 그러나 이러한 공무원제도들이 산발적으로 개선되기보다는 정부의 정책과 전략에 입각한 총체적 입장(
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해당 공무원이 직무수행에 요구되는 건강 및 능률성을 충족할 수 있는 경우에 한해 60세를 초과하여 계속하여 근무하게 할 수 있고, ③ SCS 공무원의 정년은 60세를 원칙으로 한다. 다만, 각 부처 및 기관은 공익에 부합되고 해당 공무원이 직무
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공무원연금제도의 현황과 문제점, 보건복지포럼
○ 최은규(2003), 사회복지 전담공무원의 직무수행 실태와 개선방안에 관한연구 : 충남사회복지전담공무원을 대상으로, 단국대 정책경영대학원 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지의 개념
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공무원의 역할 및 과제
1) 사회복지 전담공무원의 윤리
2) 사회복지 공무원의 직무
3) 사회복지직 공무원의 역할
4) 사회복지직 공무원의 기본 과제
3. 민간 사회복지사의 역할
1) 사회복지사의 윤리
(1) 사회복지사의 기본적 윤리기준
(2)
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공무원들로 하여금 직무수행과정에서 복잡한 결재라인, 번문욕례, 명령복종성 등이 수반되므로 효율적이고 신속하게 업무를 수행하는데 지장을 줄 수 있다. 이러한 행정조직의 경직성을 타파하고 신축성과 기동성 있는 동태적인 행정조직을
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공무원의 정책기획능력을 제고할 수 있도록 하여야 한다. 강원도의 경우 여성공무원의 승진을 위해서는 여성공무원의 직무능력을 높이는 것이 매우 시급하고 중요하다고 판단하여 강원도 공무원 교육원에서는 도 본청과 각 시군에서 선발된
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직무규정(업무규정)
Ⅳ. 학교 교사의 직무규정(업무규정)
1. 학교 운영 계획
2. 교육과정과 교과경영
3. 교직원 조직과 인사관리
4. 학생관리
Ⅴ. 보호시설 후견인의 직무규정(업무규정)
Ⅵ. 공무원의 직무대리규정
1. 법정대리(직무대
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공무원 개인을 상대로 손해배상을 청구할 수 없다.」(대판 1994.4.10, 93다11807)고 선택적 청구를 전면적으로 부정하는 입장으로 변화하였다가, 오늘날은 判 :「헌법 제29조 제1항 본문과 단서 및 국가배상법 제 2조의 해석상 공무원이 직무수행 중
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공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가책임의 성립>
1. 손해배상의 개념
2. 손해배상책임의 요건
1) 공무원이 직무를 집행함에 당하여 행한 행위
2) 고의 또는 과실로 인한 행위
3) 법령에 위반한 행위
4) 타 인
5)
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공무원의 직무상 불법행위로 인한 손해의 배상
(1) 성립요건
1) 공무원
2) 직무를 집행함에 당하여
① 직무행위의 범위
② 직무행위의 내용
③ 직무행위의 판단기준
3) 직무상 불법행위
4) 법령위반
5) 타인에 대한 손
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