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공무원제도의 발전방안에 대하여 자신의 생각을 중심으로 살펴보았다. 앞으로 사회복지전담공무원들을 대상으로 한 지속적인 연구가 이루어져야 한다. 특히 양적 조사뿐만 아니라 질적 조사를 통하여 사회복지전담공무원들의 직무와 관련
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공무원의 행동강령은 공무원들의 직무관련 윤리의식을 제고시킴으로써 공직부패를 사전에 예방하고 적극적이며 책임 있는 업무수행을 고취하는데 기본취지가 있다. 행동강령이 필요한 이유는 공무원 개개인의 자발적인 준수의식 없이 법적
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공무원에 의한 의사결정의 공공성과 윤리성의 확보가 매우 중요하다. 공무원 행동강령은 바로 이와 같은 윤리적 의사결정을 가능하게 하는 역할을 수행한다. 여기서 윤리적 의사결정(ethical decision making)이란 정의와 올바름 등의 윤리적 문제
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직무만족 그리고 잔류의사에 관한 연구」
김철(1998)「지역사회 복지행정의 실태와 개선방안에 대한 연구」
김종해(2000) 「사회복지전담 공무원의 직무에 대해」
박현관(1999) 「일선관료의 재량과 표준운영절차에 관한연구」
김효주(2002) 「사
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공무원의 직무수행상 부담을 줄여 줄 필요도 있다.
5) 공무원 교육훈련의 환류체계 강화
교육훈련의 궁극적인 목적은 직무수행능력의 향상에 있다. 교육훈련을 받음으로써 전문적인 지식과 기술을 습득하여, 교육훈련을 받기 전보다 업무의
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공무원의 직무 명확화와 그 역할. 한국사회복지학.
김종해(2000). 사회복지전담공무원의 직무에 대해. 한국사회복지학회 춘계학술대회 자료집. 한국사회복지학회.
연제찬(2002). 사회복지전담공무원 전문성 향상과 재교육 강화방안. 중앙공무원
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공무원의 역할과 직무에 관한 연구」, 명지대 사회복지 대학원 석사논문.
· 최은규(2003), 「사회복지 전담공무원의 직무수행 실태와 개선방안에 관한연구: 충남사회복지전담공무원을 대상으로」, 단국대 정책경영대학원 석사논문.
· 『2009
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공무원의 정책기획능력을 제고할 수 있도록 하여야 한다. 강원도의 경우 여성공무원의 승진을 위해서는 여성공무원의 직무능력을 높이는 것이 매우 시급하고 중요하다고 판단하여 강원도 공무원 교육원에서는 도 본청과 각 시군에서 선발된
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공무원의 자살생각에 영향을 미치는 요인, 강남대학교 사회복지전문대학원, 2014, 32p
2. 성주섭, 사회복지전담공무원의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향, 경성대학교 대학원, 2017, 2p
3. 최종찬, 인간다운 생활의 사회복지법상의 보장에
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공무원이라는 직무는 드러나는 성과보다 사라지지 않는 신뢰가 훨씬 중요하다고 믿습니다. 지금까지의 모든 준비와 선택은 이 역할에 다가가기 위한 과정이었습니다. 남들이 꺼리는 지역의 업무도 기꺼이 맡을 준비가 되어 있으며 내가 속한
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