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행동강령이 형식적으로 제정되는 것이 아니라 공무원의 윤리적 행동의 실질적인 기준으로 활용되도록 하기 위해서는, 강령의 준수를 지지하는 윤리 지향적 문화가 형성되어야 한다. 그러나 어떠한 문화든지 단기간에 형성될 수 없다는 점에
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  • 등록일 2009.09.16
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공무원법 3. 공무원 윤리헌장 4. 공직자윤리법 Ⅶ. 한국의 공직자 이해충돌 회피제도의 실태 Ⅷ. 공무원 행동강령의 효율적 운영방안 1. 자율적인 실천강령의 제정 2. 윤리위험성 테스트 3. 행동강령의 관리를 위한 기관의 형성 4. 윤리
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  • 등록일 2008.07.26
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실천강령에서는 청백리정신의 계승, 이권개입 및 허례허식을 삼가고, 근검 절약으로 분수에 맞는 생활을 강조하고 있다. 오늘의 공무원들이 조선시대의 선비적 삶의 방법론과 과거의 직업행동강령을 그대로 업무에 적용할 수는 없을 것이다
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  • 등록일 2013.08.21
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실천강령에서는 청백리정신의 계승, 이권개입 및 허례허식을 삼가고, 근검 절약으로 분수에 맞는 생활을 강조하고 있다. 오늘의 공무원들이 조선시대의 선비적 삶의 방법론과 과거의 직업행동강령을 그대로 업무에 적용할 수는 없을 것이다
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  • 등록일 2007.12.08
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행동강령의 제정 현행 공무원 윤리헌장 및 실천강령은 추상적·선언적이어서, 구체적이고 미묘한 사안에 처한 행동지침을 제시하지 못하고 있다. 대부분의 공무원은 공무원 윤리헌장을 \'한번 들어 본 정도\', \'큰 행사에 낭독되는 선언문\'
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  • 등록일 2007.07.16
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논문 16건

행동을 하지 않는다. - 우리는 타인의 지적재산권을 보호하고 존중한다. - 우리는 사이버 공간에 대한 자율적 감시와 비판활동에 적극 참여한다. - 우리는 네티즌 윤리강령 실천을 통해 건전한 네티즌 문화를 조성한다. 2000년 6월 15일 정보통신
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  • 발행일 2011.03.24
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실천, 1993. G.C. 필드. 『플라톤의 철학』, 양문흠 역. 서울: 서광사, 1986. G.H. 세이빈. 『정치사상사1』, 성유보ㆍ차남회 공역. 서울: 한길사 1988. G.L. 디킨슨. 『그리스인의 이상과 현실』, 박만준ㆍ이준호 역. 서울: 서광사,1989 칼 R.포퍼. 『열린
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  • 발행일 2007.12.05
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행동 기준은 담은 기업가치 선언문을 별도로 작성하였다. 특히 노드롭은 세계 각국의 국방 관계자들과 교류해야 하는 사업의 속성상 사원수칙과 같은 윤리강령만으로는 윤리경영을 실천할 수 없다고 보고 기업윤리에 대한 가치관 공유를 위
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  • 발행일 2006.12.11
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실천강령을 담고 있다. UNCED는 국제적 구속력의 행사라는 측면보다 환경에 대한 근본의식을 제고하고 그 문제해결을 강구하는 전 세계적 공감대를 형성한다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다. 그러나 환경에 대한 위기의식과 그 대책의 필요
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  • 발행일 2012.11.29
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행동대원이었다. 영필이파는 각자의 역할에 충실하자, 소개비는 공평하게 분배하자, 본명을 알 수 없게 서로가 별명을 사용하자, 추적되지 않게 핸드폰을 실명으로 하지 말자, 경찰에 잡히면 식구이름을 절대 말하지 말자라는 행동강령을 정
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 51건

공무원의 의무를 법령으로도 제정되어 있고요. 공무원이 지켜야할 윤리관으로는 세 가지가 있는데, 사익을 추구하지 않는 청렴성, 양심과 규범을 준수하는 도덕성, 국민을 위해 봉사하는 공익성입니다. 그렇지만 법이나 행동강령만이 커버
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  • 등록일 2022.01.03
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  • 직종구분 기타
공무원 행동강령 준수실태 점검 명절, 휴가철 ④ 감사 적발사례 교육(만화, 퀴즈) · 사례집 배포 ∼12월 5. 적극적이고 창의적으로 일하는 직원이 우대받는 공직 분위기 조성 ① 부당한 업무관행 추가조사 및 개선방안 실행 ∼6월 OO팀 OO팀 OO실
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  • 등록일 2017.10.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
행동강령 좋은책신사고의 모든 임직원은 Vision2015 달성을 위하여 업무수행과정이나 일상 생활 속에서 다음 행동지침을 성실히 수행합니다. 1. 열린 마음으로 서로를 존중하고 배려합니다. 2. 열정을 가지고 모든 일에 최선을 다합니다. 3. 정
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  • 등록일 2014.02.04
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  • 직종구분 일반사무직
공무원이 되겠습니다. 윤리 강령을 철저히 준수하며, 공정한 업무 처리를 통해 청렴한 조직 문화를 조성하는 데 앞장서겠습니다. 이와 같은 실천방안을 통해 해양경찰정비창 공업서기 직무를 전문적이고 체계적으로 수행하며, 정비현장의 행
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
공무원 윤리강령에 근간해 항상 윤리적으로 행동하도록 하겠다. -성역없는 심리검사로 서울지방병무청에 공정한 병역문화가 조성되도록 하겠다. -매분기 추진 4. 생활신고 및 포부 ‘소통하자’ 본인의 생활신조는 ‘소통하자’다. 서울지
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 기타
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