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취업정책
한국노년학회, 2000, 보건복지 관련정책의 변화와 노인복지
고양곤, 1995, 한국사회의 노인문제와 노인복지 근황, 한국교회와 노인목회
김수영, 1998, 한국노인복지학 강론, 유풍
한국고령자취업알선센터, 1995, 고령자취업의 실태와 활
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취업에 대해서는 한 번도 진지하게 생각해본 적이 없었던지라 과제를 하면서 놀란 부분이 많았다. 서울시 고령자취업알선센터의 취업훈련 일정을 보면서 ‘이렇게 많은 사람들이 참여할까?’라는 의구심을 가졌지만 직접 인터뷰를 하고 나
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고령자취업알선센터
4. 사회복지관
5. 고령자의료센터
6. 대학
Ⅳ. 청소년평생교육
1. 청소년 평생교육의 개념
2. 청소년 평생교육의 필요성과 의의
Ⅴ. 노인평생교육
1. 교육 내용의 다양화와 전문화이다
2. 노인교육을 보다 활성화시
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취업을 원하는 고령자에게 일정수준 이상의 훈련보조금, 생활 보조금, 수 강보조금 등을 지급하는 보다 적극적이고 효율적인 활성화 정책을 마련해야 한다.
현재 우리나라 고령자취업알선센터에서도 고령자 취업훈련을 실시하도록 규정되
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취업기관의 전문화 및 훈련 활성화
1) 고령자취업알선
- 고령자취업알선센터 운영의 효율성을 높이기 위해서는 정부차원에서 고령자 적합 직종을 개발, 지정하고, 취업알선센터의 설치와 운영에 대한 지원을 확대하여, 고령자취업알선센터의
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취업 당사자인 노인들에게도 잘 알려지지 않고 있는 실정이다. 따라서 고령자취업알선 기관들은 TV와 라디오 등 언론매체를 통해 다양한 홍보 전략을 전개하고, 지방자치단체의 고령자취업알선센터나 직업전문학교 등과 바로 연계할 수 있도
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취업서비스기관에 대하여 매스컴, 언론, 인터넷 등 다양한 매체와 방법을 이용한 홍보가 필요하다. 특히 고령자 취업을 알선해주는 고령자취업알선센터나 고령자인재은행 등 노인취업서비스기관에 대해 보다 많은 정보를 주어서 노인들이
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고령자취업알센터, 노인취업훈련센터, 활기찬미래연구소, 전산실, 시설관리실, 정보검색대
별관 3층 : 서예실, 도서실, 청각장애인실
별관 2층 : 이.미용실. 샤워실
별관 1층 : 노인 취업 훈련센터 교육실
3)이용 현황
-등록회원 :268,229 명
-일일
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고령자취업 및 재취업 프로그램은 주로 보건복지부와 노동부에서 주 관하고 있다 보건복지부에서는 노인취업알선센터, 고령자취업알선센터를 관장하고, 노동부에서는 고용안정센터와 고령자인재은행이 있고, 창업지원 등은 중소 기업청에
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취업 훈련을 시키는 것이 바람직하고 이 경우 정부는 세금감면이나 보조금 지원 등의 혜택을 부여해야 하고 고령자취업알선센터와 같은 정부지원기관도 단지 취업소개만 할 것이 아니라 인력개발 차원에서 기술교육 및 적응훈련 등을 실시
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