|
고용알선
Ⅱⅲ. 직업능력평가
Ⅲ. 교육훈련………………………………… 4
Ⅲ-ⅰ. 직업능력개발원
Ⅲ-ⅱ. 공단 지원 직업훈련기관
Ⅲ-ⅲ. 교육연수
Ⅲ-ⅳ. 직업생활상담원 양성교육
Ⅲ-ⅴ. 사이버직업능력개발
Ⅳ. 장애인 지원
|
|
|
고용형태이며, 이의 보증을 위해 주정부에 등록된 훈련약정을 체결하여야 함.
- 또한 대상에 있어 재직자가 제외되었으나 신도제제도에서는 직무능력 향상을 희망하는 재직자도 참여 가능
○ 신도제제도 관련 기관의 역할
- NAC(New Apprenticeship
|
|
|
보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
<참고문헌>
|
|
|
고용 및 신규고용에 있어서 소정 근로시간 1주 중 15시간, 1개월 중 13일미만 근로한 자를 제외하고는 모두 지원 대상 고령자에 포함되었다.(시행령 제22조) 1. 고용보험제도 시행배경
2. 주요 연혁
3. 고용보험의 내용분석
1) 가입대상
2)
|
|
|
보험의 개선사항
현 참여정부는 노인보건복지의 기본목표를 ‘건강하고 활력 있는 노후생활’로 정하고, 노인소득보장 및 고용촉진, 노인건강보장, 교육 및 문화생활 확보, 여가기회 확대, 실버산업 활성화, 노인보건복지추진체계의 구축이
|
|
|
고용관리 개선
○ 고용관리책임자 지정운영 유도
- 건설일용근로자에 대한 고용보험적용을 계기로 건설공사 현장별로 고용관리책임자를 지정해 신고토록 하고
※ 고용관리책임자는 건설공사 현장에서 건설근로자의 모집고용, 교육훈련, 고
|
|
|
교육 직업교육의 발달을 위한 고용보험법의 내일배움카드 실업자 재직자 계좌제 제도는 급변화하는 현대사회의 직업의 이동을 돕고자 인적자원의 이동을 위한 개발과 동시에 우리나라의 교육산업의 발달을 위한 목적으로 운영되고 있다. 일
|
|
|
보험료보고서에 기준임금 적용을 명시하여 제출하여야 한다.
- 기준임금 적용 사업장의 피보험자가 이직하는 경우에는 실제 임금이 아닌 기준임금을 기초로 구직급여를 지급한다.
5) 보험가입 소멸 신고
(1) 고용보험 적용사업주는 고용보험
|
|
|
보험의 기본원리
2. 공적부조의 기본원리
Ⅱ 각국의 복지제도
1. 영국
2. 미국
3. 프랑스
4. 독일
5. 일본
6. 스웨덴
Ⅲ 한국의 복지제도
1. 사회보험
(1) 국민연금
(2) 건강보험
(3) 산재보험
(4) 고용보험
2. 공적부조
(1) 국민기초
|
|
|
훈련비용 지원
훈련대상은 고용보험 적용사업장에서 이직한 고용보험 피보험자였던 자로서
직업능력개발훈련시설, 고등교육법에 의한 학교, 기타 지방노동관서의 장이 인
정하는 시설 또는 기관에서 재취직에 필요한 기능 또는 기술습득을
|
|
메뉴펼치기
