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보험 제도. 1) 대상 ① 주당 58£이상을 버는 고용자. ② 제외 : 자영업자. 기혼 여자와 과부는 감소된 보험금 지급. 2) 재원 조달 ① 피보험자 :고용자, 주당58£의 2% + 최대440£과 58£사이의 주당 소득에10%(기혼 여자와 과부를 위해서는 3.85%).
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  • 등록일 2006.01.04
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고용보험제도의 평가 및 개선방향에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 일반행정전공 - 김태성(1999), 고용보험이 실업률에 미치는 영향에 관한 연구, 사회복지연구 제 14호 - 박재옥(1999), 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제
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  • 등록일 2008.10.13
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제도에 대한 연구』, issue paper, 삼성경제연구소 황덕순 (2000) 편, 『생산적 복지를 위한 노동정책 연구』, 연구보고서 2000-11, 한국노동연구원 HON연구소, 『우리나라 고용보험제도의 중.장기발전방향』, 1999 An, Chong-Bum (2000a), \"Expansion of Welfare Fun
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  • 등록일 2010.05.17
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고용보장정책 6 3. 건강보장정책 7 4. 노인장기요양보험제도 9 5. 가족수당 10 6. 교육정책
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  • 등록일 2017.09.14
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보험 실무편람』, 2000 - 고용보험제도의 평가와 발전방향 (한국노동연구원, 유길상 外, 2000) - 네이버 지식백과, 지식인 등 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공공부조의 개념 2. 사회보험의 개념 3. 공공부조와 사회보험의 차이점 4. 공공부조의 종류
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  • 등록일 2016.05.26
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논문 746건

발전에 따른 국방인력 정책의 현대화”, 「국방논집」 제24호, 1993 유길상, “고용보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995. 6 유영옥 “전역군인 지원정책의 개선방안에 관한 연구” 한국보훈학회 2003 육군본부, 전역준비를 위
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  • 발행일 2009.08.07
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국가보훈처의 지원제도 제3절 국방부 지원제도 제4절 병무청 권익보장제도 제6장 지원정책 활성화 방안 제1절 관리체계의 정비개선 제2절 취업지원제도의 활성화 제3절 생활안정 지원제도의 강화 제7장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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발전은 앞당겨질 것임. <끝> ■ 공약이행 평가 의미 ■ 공약이행 평가 취지 ■ 공약이행 평가 개요 ■ 제주경실련 매니페스토 활동 내역 ■ 공약이행 평가 지표 ■ 공약이행 평가 배점기준 및 평가방법 ■ 공약이행에 대
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  • 발행일 2010.01.20
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제도가 출산문제 해결에 도움이 안된다고 생각한 이유 5. 모자보건시책 5.1 내용 5.2 문제점 6. 육아상담 지원 6.1 내용 6.2 문제점 제 3장. 저출산 가족지원서비스 추진전략 및 과제 제 1절. 보육정책발전을
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
5일 근무제 실시 후 통행행태 변화 예측 2. 주5일 근무제 실시 후 통행량 변화 예측 Ⅴ. 서울시 대응 전략 및 정책 제언 1. 대응 전략 2. 정책 제언 Ⅵ. 결론 1. 연구 요약의 요약 2. 연구 한계점 및 향후 연구방향 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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취업자료 355건

제도의 문제점-보충 73 1. 공공의료의 부족과 불균형 73 2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73 3. 의료 인력의 지역 불균형과 과도한 경쟁 73 4. 대형병원 쏠림 현상과 1차 의료 붕괴 74 5. 의료민영화 우려와 시장화 논쟁 74 6. 의료진의 과
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  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
방향 국가유공자란뮤엇인가 이혼률증가이유 향후자기계획 보훈병원사업내용 의사 간호사 환자관계 간호업무에 관한 자신의 생각 의료보험제도3교대에 대한 자신의 생각 2017년 면접 질문 1. 지원동기 2. 성격의 장단점 3. 포부 물었음 4. 경력
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내) - 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함 - 생명보험의 필요성과
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  • 등록일 2015.03.13
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방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (800자 이내) ○ 중점사항 - 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각 - 새로운 아이디어, 관점을 찾아 활용 - 변화에 긍정적, 업무개선에 적극적인 태도 -
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  • 등록일 2015.10.02
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  • 직종구분 기타
주십시오. 당시 본인이 속한 팀(또는 조직)의 성격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 4. 주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙
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  • 등록일 2020.08.15
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  • 직종구분 일반사무직
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