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지원금의 총액에는 상한이 있다(법 제24조의2). 즉 사업주가 당해 연도에 납부하여야 할 직업능력개발사업의 보험료의 120%(중소기업의 경우180%)를 넘을 수 없다(시행령 제30조).
2) 건설근로자에 대한 직업능력 개발지원
건설업근로자의 고용관
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고용촉진 등
(가) 고령자 고용촉진 장려금
(나)장기실업자 고용촉진 장려금
(다) 여성고용촉진 장려금
2) 건설근로자의 고용안정지원
3) 고용촉진시설에 대한 지원
4) 고용정보제공 및 직업지도
Ⅱ. 직업능력개발사업
1. 수강장
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지원
건설근로자고용안정지원금의 지원금
직업능력개발사업
사업주에 대한 지원
직업능력개발훈련의 훈련비 및 훈련수당의 지원
직업능력개발훈련시설 등에 대한 비용
직업능력개발훈련시설의 지원
피보험자 등에 대한 직업능력개발의
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고용촉진시설 지원사업은 직장보육시설을 설치 운영하는 경우에 지원하는 제도로서 여성의 육아부담을 완화하기 위한 것이다.
2) 실시배경
여러 나라에서 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 실업보험제도를 운영하여 왔으나, 실
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고용보험에서 주요시 되는 것이 안정화이다. 고용에 대한 지원금 지급을 있어야 한다. 한편 지원금 지급에 있어 사회적 비용절감 효과가 발휘될 수 있는 사업에 대해서만 선별적으로 적용해야 한다. 이 밖에 고용촉진사업의 경우 고용의 양적
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고용보험은 보험원리에 의하여 근로자가 실직하였을 경우에 생활안정을 위하여 일정기간동안 일정수준의 실업급여를 지급하는 전통적인 실업보험사업과 더불어 취업희망자에 대한 적극적인 취업알선 및 고용조정을 지원하는 고용안정사업
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수가
(4) 보호 비용의 부담
3장 사회복지서비스
1. 노인 복지
(1) 소득보충사업
(2) 노인건강증진사업
(3) 노인복지시설사업
(4) 경로우대제도
(5) 노인여가서비스
(6) 재가노인서비스
2. 아동복지
3. 장애인 복지
4. 여성 복지
Ⅲ. 결론
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대한 구체적 조사와 효과분석은 효율적이고 효과적인 노동복지정책의 수립에 선행되는 중요한 조건이다.
넷째, 실업문제가 점점 그 중요성을 얻고 있는 현실에서 지속적이고 안정적인 경제성장과 함께 고용안정과 고용촉진정책을 수립하고
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보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.
4, 현행 법령이 규정한 1) 국민기초생활 보장과 2) 기초연금의 수급자가 각각 누구인지를 쓰시오.
5, 현행 「사회복지사업법」의 1) 목적과 2) 기본이념을 쓰시오.
6, 현행
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촉진·장려함으로써 사양 산업 밀집지역의 고용안정을 도모하기 위한 것이다. 고령자 등의 고용촉진사업은 노동시장의 통상적인 조건하에서는 취직이 특히 곤란한 고령자장기실업자여성고용을 촉진하기 위한 것이다. 고용촉진시설 지원사
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