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선박량
1) 총 선박량
2) 컨테이너 선박량
2. 한/대만간 운항선사 현황
1) 우리나라 선사가 기항하는 항만
2) 취항선사
3) 우리나라 항만에 기항하는 주요 대만선사
3. 한/대만간 컨테이너물동량 현황
?. 해운과 북한해운법
참고문헌
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기본 방향
2) 운영실태
3) 신 우리사주제의 문제점 및 개선방향
2. 우리사주제 활성화를 위한 세제 및 금융지원 확대 방안
1) 세제지원 확대 방안
2) 금융지원 확대 방안
Ⅷ. 기업 성과배분제도
1. 성과 배분제도의 개념
2. 성과 배분제도의
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정책결정 과정
Ⅲ. 제도의 내용
1. 급여의 대상
2. 급여의 형태
3. 급여의 전달체계
4. 급여의 재정
5. 외국공공부조의 내용
6. 외국의 경우와 한국의 공공부조제도의 비교분석
Ⅳ. 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선과제
1. 국민기
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그 평가활동의 촉진
6. 재원과 아동복지 전문인력의 확보
우리나라 아동복지정책의 실태와 문제점
1. 한국아동복지 정책의 실태
2. 한국아동복지정책의 문제점
우리나라 아동복지정책의 개선방향
1. 기본방향
2. 개선방안
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산출을 이끌어 내기 위해서 예산 과정에서의 철저한 상황분석은 앞으로도 그 중요성이 증대될 것이라고 짐작 할 수 있다. 아울러 후술 하겠지만 세입과 세출의 조정을 통해서 경기 안정화 기능을 수행하고 있음도 관찰할 수 있다.
재정운용
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결정권한을 부여하지만 실제로 인사부서가 그 과정에서 개입하여 기업에게 유리한 방향으로 이끄는 경향이 있는데 이러한 경우 라인과 스탭의 기본원칙에 위배됨은 물론 2단계에서 종업원 고충이 처리되지 못하고 다음단계로 넘어가게 된다
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결정권한을 부여하지만 실제로 인사부서가 그 과정에서 개입하여 기업에게 유리한 방향으로 이끄는 경향이 있는데 이러한 경우 라인과 스탭의 기본원칙에 위배됨은 물론 2단계에서 종업원 고충이 처리되지 못하고 다음단계로 넘어가게 된다
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결정권한을 부여하지만 실제로 인사부서가 그 과정에서 개입하여 기업에게 유리한 방향으로 이끄는 경향이 있는데 이러한 경우 라인과 스탭의 기본원칙에 위배됨은 물론 2단계에서 종업원 고충이 처리되지 못하고 다음단계로 넘어가게 된다
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결정권한을 부여하지만 실제로 인사부서가 그 과정에서 개입하여 기업에게 유리한 방향으로 이끄는 경향이 있는데 이러한 경우 라인과 스탭의 기본원칙에 위배됨은 물론 2단계에서 종업원 고충이 처리되지 못하고 다음단계로 넘어가게 된다
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량
Ⅲ. 신용위험측정의 모형
１. CreditMetricsTM
1) 기본원리
2) 한계점
２. CreditRisk+
1) 기본원리
2) CreditRisk+의 포트폴리오 신용위험 측정
3) 장점/단점
Ⅳ. 신용위험측정의 전통적 접근법
1. Expert Systems
2. Rating Systems
3. Credit Scoring Systems
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