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부문의 현황과 과제”, 사회복지서비스제공기관간 연계강화방안, 최일섭외 4인, 대통령자문정책기획위원회, 2002.
강혜규이현주김영종박경숙백종만심재호 외, 「사회복지사무소 시범사업 1차년도 평가 연구」, 한국보건사회연구원. 2005. <
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본 지역사회복지 네트워크를 중심으로 사회복지서비스 공급주체 간의 정보공유와 관련조직간 유기적 연계를 이용하여 지역 주민들에게 여러 가지 자원을 조달 할 수 있어야 한다.
**** 참고문헌 :
『지역사회복지론』, 오정수류진석, 학지사,
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공공부문의 구분
표2) 우리나라의 부와 청
표3) 2003년도 GNP
표4) 각국의 예산중 투자에의 비중
＜그림＞
그림1) 단순 국민소득결정 모형
그림2) 정부지출의 승수효과
그림3) 한 사람 두재화의 무차별곡선과 예산선
＜부록＞
표1) 정부의 예
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현황
1) 생활권수련시설
2) 자연권수련시설 및 유스호스텔
Ⅵ. 서울시 청소년수련관 사례
1. 청소년시설의 설립목적 및 배경
2. 서울시 청소년수련관 운영현황
3. 조직 및 인력구조
Ⅶ. 청소년수련활동에 관한 제언
Ⅷ. 결론
참고문
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현황
4. 청년실업 대책의 필요성과 목적
5. 청년실업의 원인
1) 구조적 측면
2) 노동의 수요측면
3) 노동의 공급측면
6. 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인
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본적 대안
12. 파견노동자들의 노동현실에 대한 정책적 대안
13. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안
1) 근로자 파견법 정비
2) 고용서비스 부문에 대한 실태 파악 강화
3) 민간 고용서비스 부문에 대한 관리
4) 노동조합의
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현황
3. 운용과정상의 문제점
4. 성과급 제도의 한국행정에의 적합성 검토
제 3 절 팀(team)제
1. 의의
2. 한국행정조직에서의 팀제
3. 광의의 팀제운영의 실제와 문제점
4. 팀제 운영의 실제
5. 기존 조직(
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구조의 고령화
② 국민의식과 요구 증대
③ 의료 공급체계의 변화
④ 환경변화의 사시점
2) 건강보험의 발전과제
(1) 건강보험의 비전과 발전방향
① 건강보험의 비전
② 발전방향 및 목표
(2) 향후 주요 과제
① 보장성 강화
② 보험재
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본 론
1. 공무원 노조의 필요성
1) 공무원의 새로운 정체성 확립
2) 공직사회의 개혁/ 부정부패 척결
3) 공무원 근로조건 개선
2. 공무원 노조관련 입법현황
1) 연혁
2) 공무원 직잡협의회 제도의 현황
3) 공
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평가지표
2. 재정건전성의 의의
Ⅵ. 재정 건전성에 영향 미치는 요인
√외부적 요인
√내부적 요인
Ⅴ. 재정건전성 악화 시의 문제점
Ⅵ. 재정건전성 악화를 방비하기 위한 방안
Ⅶ. 맺는말
Ⅷ. 참고문헌 및 참조
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