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풀어나갈…”
17. 독거노인-소년소녀가장 ‘1대 1 지원’
18. 저소득 여성가장 창업지원 ‘희망 나눔’
19. 한국은 스트레스 공화국 … 10대는 공부 · 20대는 취업고민
20. 정부 복지정책 겉돌았다…국민 “실업-빈곤대책 잘못” 지적
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대책
7. G대의료원 `교수성과급` 도입(www.dailymedi.com)
8. 시사점
Ⅵ. 의료시장개방(의료개방)에 대한 대응방안
1. 의료시장 개방을 둘러싼 잘못된 시각을 바로 잡아야 한다
2. 의료시장 개방 저지투쟁을 단순한 반대투쟁에서 공공성 담론으로
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방안 / 2011 외환은행 1. 론스타 사태의 이해
1) 론스타란
2) 론스타 사태 배경
3) 외환은행 매각관련 일지
4) 현재 상황
2. 이해관계자의 입장
1) 론스타
2) 외환은행
3) 정부
4) 노조
3. 사회적 관점
1) 론스타의 외환은
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방안까지, 실로 다양하고 현실적인 대안을 제시하고 있다. 하지만 이런 실질적인 대안이나 분석보다 더 흥미롭게 읽은 것은 저자의 세대 담론이며 우리나라에서 벌어지고 있는 기이한 자본 논리에 대한 분석이다. 대형유통자본의 독과점화를
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대책 강화
◇부동산 가격 안정
◇금융.시장개혁 지속추진
◇북핵 문제 평화적 해결
◇사회통합적 노사관계 확립
◇공기업 구조개혁 합리적 추진
◇국가비상대응시스템 구축
◇21세기 국가비전 실현
2. `국정혼선, 참여정치
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파업을 통해서, 그리고 자본가 측의 격렬한 반대에 대항하는 투쟁에 의해서 관철되어졌다는 사실을 잊어서는 안 된다. 노동시간 단축에 관한 노조의 입장에서 가장 기본이 되어야 할 것은 투쟁을 통해 쟁취한다는 관점을 가져야 한다는 점이
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(나) 근로삼권을 헌법 제37조 제2항에 의하여 제한할 수 있는가에 대한 견해 대립
① 긍정설 ② 공공복리를 위한 제한부정설
③ 사견
라) 비상사태 등에 의한 제한
(3) 근로삼권제한의 효과
Ⅴ. 현재 우리나라의 노사관계 현실과 전망
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노조의 독자파업을 두고 정규직노조가 사과표명을 요구하면서 사실상 임단투 기간 내 ‘단 한번의 공동투쟁’조차 만들지 못했다.
또한 사측역시 사내 도급하청 직원의 정규직화에 대해서는 “회사경쟁력 약화와 고용불안만 초래하게 될 것
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노조의 분류
3. 노사관계 현황
4. 노조의 쇠퇴
Ⅶ. 산업재해 문제
1. 산업재해의 정의
2. 산업재해의 원인
3. 산업재해 현황
Ⅷ. 노동시간 문제
1. 노동시간의 문제
2. 우리나라의 근로시간
2. OECD국가 연평균 근로시간
Ⅸ.
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방안은 정부가 오는 2004년 4월까지의 민영화 과정에서 모두 5조7천억원을 부담하고, 인력도 현재의 3만2천명에서 2만9천명으로 3천여명의 감축이 불가피한데다, 공무원에서 민간인으로 신분 전환에 따른 철도청 노조의 반발이 예상되는등 상당
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