|
윤리적, 사회적, 환경적 영향을 평가하고 보고하 는 것. I. 조직문화 (ORGANIZATIONAL CULTURE)
Ⅱ. 조직설계와 문화 (ORGANIZATION DESIGN AND CULTURE)
Ⅲ. 문화와 학습조직 (CULTURE AND THE LEARNING ORGANIZATION)
Ⅳ. 조직의 윤리적 가치(ETHICAL VALUES IN ORGANIZATI
|
|
|
. 제1장 공공관리의 의의
제2장 관리체제
제3장 공공조직 설계 및 관리의 원칙
제4장 공공기관의 투입분석
제5장 목표관리(MBO)
제6장 성과점검체제
제7장 총체적 품질관리(TQM)
제8장 리더십
제9장 전략적 관리
제10장 신공공관리론
|
|
|
: 신고전적 행정이론 시기
④ 잭슨주의(1830-1921): 분권적 정치체계의 행정이론시기
2) 미국 행정이론의 발달
① 과학적 관리론
② 인간관계론
③ 행정행태론
④ 비교행정론
⑤ 발전행정론
⑥ 신행정론
⑦ 신공공관리론
⑧ 거버넌스모형
|
|
|
관리론
4.3 인간관계론
4.4 의사결정이론
5. 사회복지조직에 대한 이론 및 변화의 관점들
5.1 조직 이론
5.2 조직 변화에 대한 관점들
6. 사회복지 조직관리 방안
6.1 사회복지조직의 개방화
6.2 공공 규범의 변화 방향
6.3 전문직의 권한
|
|
|
현상학적 연구
Ⅶ. 행정학에 대한 기대
Ⅷ. 행정학의 개혁 방안
1. 21세기 행정학은 수요자의 입장에서 보아야 한다
2. 21세기 행정학은 적실성이 있어야 한다
3. 21세기 행정학은 윤리적인 것에 관심을 두어야 한다
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
 |
공공관리론
2. 저성과자 관리제도
1) 제도의 개념
2) 저성과자 발생의 원인
3) 저성과자가 조직에 미치는 영향
4) 저성과자 관리의 필요성
Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도····································
|
|
|
조직의 대응”,「계간 사회복지, 159호」
이덕훈.(2002) “신경영학원론”,「학문사」
LG경제연구소.(2003) 2003 기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」
예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」
|
|
|
조직체계의 개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 대학원 박사학위논문“, 1987
이준영, “사회복지전달체계와 지방행정기구의 개편”, 「도시행정연구」, 제13권, 서울시립대학교, 1998
인경석, 「한국 복지국가의 이상과 현실 어떤 복지국가를
|
|
|
조직관리론. 오성출판사
이상철(1997). 경호방법론. 도서출판 홍경.
정진환(1996). 비교경찰제도. 학문사.
이윤근(2002). 민간경비론. 엑스퍼트
정태황(2001). 경호이론 및 실무. 도서출판 글힘
경찰청(2000) 경찰백서
경찰청(2004) 경찰백서
이용표 (2000)
|
|
|
공공부문의 체질개혁이 진행되어야 할 것이다. 과거의 문어발식 외형위주의 족벌경영과 재벌체제, 후진적인 금융체제, 개방체제를 전제로 하지 않은 대립갈등형 노사관계, 국가주도의 개발연대에 걸맞을 공공정부조직 등의 경직적인 체질로
|
|
 |
공공(소속조직,사회공동체 등)의 이익을 위해 원칙을 지켰던 경험과 해당 경험이 지원자의 윤리적 가치관에 어떤 영향을 주었는지 서술해주세요.
4학년이 되면서 취업 준비와 전공 수업을 듣느라 바빠 학교에서 인정하는 자원봉사 시간을 채
|
|
|
윤리적인 가치관을 가지고 공공 기관의 구성원으로서의 자질을 갖추겠습니다. 투명성과 책임을 바탕으로 국민의 신뢰를 얻는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 개인적으로도 높은 윤리 기준을 유지하면서, 조직 문화에 긍정적인 영향을 미
|
|
|
윤리적인 가치관을 기반으로 업무를 수행할 것을 다짐합니다. 공공기관의 일원으로서 조직의 목표 달성뿐만 아니라 국민과의 신뢰를 최우선으로 생각하며, 투명한 의사결정과 공정한 업무 수행에 힘쓰겠습니다. 이러한 노력을 통해 석유공
|
|
|
조직이 될 수 있도록 기여할 것입니다. 이러한 노력을 통해 공공 관리자로서의 자질을 함양하고, 나아가 사회에 긍정적인 영향을 미치는 인재로 성장해 나가겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직
|
|
|
가치관과 공직자의 가치관은 어떻게 부합하나요?
공익 우선, 성실함, 책임감을 중요시하며, 이는 공무원에게 필수적인 가치라고 생각합니다.
Q18. 주민 불만이 접수되었을 때 어떻게 대응할 건가요?
신속하고 공감하는 태도로 상황을 파악하고
|
|
메뉴펼치기
