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연금제도와 국민연금 사이의 이해 당사자 관계에 얽힌 불신, 불만을 제대로 해결하지 않고 수박 겉핥기식의 행정 대응이 계속된다면, 국민들은 공적연금제도 자체의 의의에 어떤 신뢰도 갖지 못할 것이다
Ⅴ. 결론
1982.2.1 공무원연금관리공단
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연금제도에 관한 연구”, 전주대 대학원, 2005
이학수, “우리나라 국민연금제도에 관한 연구”, 전주대 대학원, 2005
김금환, “국민연금의 소득보장효과에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2006
이용교, 디지털 사회복지개론, 2005
국민연금관리공단
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연금제도가 지속될 수 있도록 공무원연금제도가 개선되길 바란다.
- 참고문헌 -
1. 김재경외 2인 , 2004, 공무원연금 세대 간 형평성 연구, 공무원연금관리공단.
2. 송인보, 2001, 공무원연금의 형평성에 관한 연구, 서강대학교 석사학위 청구논문
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연금법, 국민연금법
한국사회보장학회 [현 노령층을 위한 최저연금제도 도입방안]2007, 김수봉
한국보건사회연구원[EU국가들의 연금개혁동향과 국민연금의 향후 과제]2002, 보건복지부 포럼
한국사회보장학회[국민연금 개혁안 비교분석]2006. 김
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국민연금 개혁이 난항에 부딪히고 있는 데에는 연금간의 불평등한 구조가 한 몫을 하고 있다. 특수직 연금으로 분류되고 있는 공무원, 사립교원, 군인 등 특수직 연금은 국민연금에 비해 상대적으로 큰 혜택을 받는 것으로 비교, 분석되고 있
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국민을 이해하고 설득시키는데 한계가 많았으며, 대다수의 국민들 또한 제도에 대한 거부 및 무관심 당장의 생계유지와 먼 미래를 위한 투자와 비교하여 보험료 납부에 부정적인 반응을 보여 왔다.
일반 국민들이 전반적으로 국민연금에 대
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연금, 공무원 등 특수직역종사자를 위한 높은 수준의 소득비례 공제연금(이상의 두 제도를 피용자연금이라고도 함), 자영자 등을 위한 정액부담·정액급여형의 국민연금 등 직역별로 분립된 다양한 연금제도를 도입·운영하여 왔다. 그로 인
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국민들의 불만이 터져 나올 수 있다. 2002년 초 현재에도 40년간 연금가입자의 경우 월급의 60%를 보상해준다는 국민연금관리공단의 설명과는 달리 20~30년만 연금 보험료를 낼 현재의 가입자들은 월급의 30~40% 안팎만 보장된다는 분석이 있다. 한
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써야 한다고 본다.
6. 참고문헌
= 한경 경제용어사전, 네이버 지식백과(시사상식사전),
KB Financial Group Inc,
http://cafe.naver.com/social86/91440,
보건복지부, 1. 기초연금제도(basic pension system)의 개요
2. 정책분석
3. 문제점
4. 개선방안
5. 느낀점
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연금제도비교연구(국민연금센터 1997)
공적연금제도의 효율성과 개선방안(집문당 유금록 2002)
연금의 소득계층별 후생분석(한국조세연구원 전영준 1997.4)
국민연금이 거시경제에 미치는 영향분석(국민연금관리공단 박무환 최기홍 공저 2002.8)
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