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공기업의 경영효율에 대한 논의가 활발해 졌다.
마침내 1987년에 들어와 정부는 공기업 경영의 비효율을 제거하고 경제사회발전에 따른 공기업 역할을 재정립하기 위하여 정부보유주식의 매각을 통한 민영화를 추진하게 되었다.
민영
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민영화 방법이 선택되어야 한다.이러한 민영화의 방안으로는 정부보유주식의 매각,계약제도,정부규제완화 내지 폐지를 들 수 있으나 이들 방법은 상황과 여건에 따라 혼합되고 조정되어 나타난다.
본고에서는 민영화된 공기업의 경제적 효
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공부문의 경쟁력과 생산성이 우리 경제의 발목을 잡고 있다는 비판이 매우 무성했다. 이러한 배경하에서 80년대 이후의 경제정책은 정부의 경제개입을 축소하고 자본축적 영역을 확대하고자 공기업의 민영화를 적극적으로 추진하게 되었지
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Ⅰ.공기업 민영화의 노사관계:일반론적 접근
Ⅱ.k 공사의 기업특성과 고용조정에 대한 함의
Ⅲ.k 공사의 고용조정의 추이와 향후 고용조정의 필요성
Ⅳ.민영화 추진과정에서의 고용조정에 대한 보완대
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공사와 가스공사를 합쳐 대형화하는 방안은 백지화돼 석유공사 자체 대 형화로 가닥이 잡혔고, 정부 투자 공기업 지주회사를 만드는 이른바 \'한국판 테 마섹 방안\'도 잠정 유보하는 것으로 결론이 났다. 정부는 이 같은 공기업 민영화 방안
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업/정부 우선 과제 및 결론
1) 공기업의 과제
무조건적인 정년 보장 개선을 통한 개인의 능력 향상 동기 부여
연공서열 폐지하고 인사 제도 개선을 통하여 성과와 실적 중심의 기업 운용
과다한 공기업 유휴 일수 축소
2) 정부의 과제
민영화
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업을 폐지 또는 축소하는데 그치고 이를 대체하는 민간사업에 정부가 간여하지 않는 여러 방법들이 있다. 오석홍,「행정개혁론」,(서울:박영사), 2006, p.238
이상철,「한국 공기업의 이해」, (서울:대영문화사), 2007, p.195~197
공기업의 민영화는 2
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민영화 과정을 감시, 감독 할 수 있는 권한을 부여한다면 좀더 국가이익 보호 차원에서의 민영화가 이루어질 수 있는 계기가 될 것이다.
ⅲ. 결론
★ 향후전망
경제가 발전함에 따라 공기업의 역할은 변화하여 왔다. 경제의 규모 가 커지면서
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. 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1) 공기업의 경제적 역할과 지위
2) 한국의 공기업 관리방식
3) 공기업 노사관계의 일반적 특징
2. 한국에서의 공기업 민영화와 노사관계
1) 공기업 민영화와 추진 경과
2) 민영화와 노사관계
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서론
경제발전의 초기 단계 공기업 다수 등장
경제규모확대에 따른 공기업 한계직면
우리나라
-1960년대이후 공기업등장
-1983년 12월 “정부투자기관관리기본법”
-공기업 민영화 정책의 최우선 목적
경제적 효율성 제고
공기업
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