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근로복지공단으로 이관되었다는 점과 산재 발생율의 하락이 예상되는 적용대상의 새로운 확대가 필요하다고 할 것이다.
2) 산재근로자 관리보호강화
산재보험의 신 시스템의 구축에 두고 사업장 중심 관리에서 근로자 관리로 강화되어야 할
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구는 근로복지공단 산하의 산업재해보상보험 심사위원회가 심사하고 이에 대한 불복으로 2심인 재심사를 청구는 고용노동부 산하의 산업재해보상 계심위원회가 심사
5) 재정
산재보험의 보험료는 가입자인 사업주가 전액 부담한다.
IV. 고용
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로복지공단의 추가 재정부담금은 2,593억 원에 불과하다.
표 1. 보장성 강화에 따른 근로복지공단의 추가재정부담 (단위: 백만원)
2001년 지출
2002년 재정추계(1)
2002년 재정추계(2)
추가부담금(2-1)
요양급여
536,952
678,170
834,158
155,988
휴업급여
52
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근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고 산재 노동자의 권리가 최우선적으로 보장되어야 하는데, 이를 위해 근로 복지공단에 집중되어 있는 권한을 분
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배상액과 특별급여액이 서로 균형이 될 수 있도록 해야 한다. 한경식(2008). “산업재해보상체계의 문제와 개선방향”. <재산법연구 제 24권>. 한국재산법학회. pp239~243.
3. 전달체계의 문제점 및 개선방안
노동부와 근로복지공단은 산재보험
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근로복지공단은 모든 산재노동자가 원직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업 등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
다음으로 직업복귀에 있어서 가장 핵심적인 내
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근로복지공단은 모든 산재노동자가 원직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업 등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
다음으로 직업복귀에 있어서 가장 핵심적인 내
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근로자는 재정부담 없이 산업재해에 대한 보장을 받도록 하고 있기 때문이다.
관리운영체계는 관리 주체인 노동부장관의 위탁을 받아 산업재해보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지공단)과 보험료를 납
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근로복지공단, 독일 산업재해보상보험법 해설서, 2005.
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참고로 독일의 경우 노동 불능이 시작된 날로부터 계산하여 보통 78번째 주가 경과한 날을 기준으로 휴업급여를 종결하고 있으나, 예외적으로 입원치료가 끝나기 전에는 휴업급여를 계
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근로복지공단, 근로복지포럼 통권 182호 2005 5~6
노동부, 실업급여 질의회시집 2000.3
노동부, 실업급여 질의회시집 2001.5
노동부, 최신판 고용보험법 질의회시집 2001
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지
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