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하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
1. 단절적 직무유형
2. 연속적 직무유형
3. 계층제적 직무유형
4. 무질서한 직무유형
Ⅲ. 공무원 부정부패 발생원인
Ⅳ. 공무원범죄의 교정행정 정책
Ⅴ. 시사점
Ⅵ. 결론
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범죄에 대한 실체법 및 절차법적 대응방안을 중심으로, 2011
백선기, “공직윤리의 구조와 제고전략”, 『한국행정학회보』, 한국행정학회, 2010
정진홍(2005), 종교문화의 만남, 신학사상
윤태범(2009), 공무원의 직무특성별 부패가능성과 방지전
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부패수준의 변화
4. 추가적 지불의 필요성
5. 금품?접대제공이 미치는 영향
Ⅶ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌규정
Ⅷ. 공직분류 개편대안
1. 분류체계의 단순화
2. 직무등급으로 전환
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공무원관리론」, 대영문화사, 2010
정진환·김재영, 「행정학원론」, 학문사, 2006
서보학, 공직자의 부정부패에 대한 형사법적 대응방안- 공직자의 뇌물범죄에 대한 실체법 및 절차법적 대응방안을 중심으로, 2011 1.서론
2.부정부패의 개념
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공무원이나 공공기관에 대한 범죄도 수사하며 공무원의 부정부패도 감시하는 역할을 하기 때문에 검찰 또한 부패척결에 일조하는 기관이라 할 수 있다. 부패척결을 위한 최고감사기구의 역할:한국 감사원의 기능적 특성을 중심으로, 신민철,
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부패방지시책 점검 및 평가……………………………………………………… 16
⑤ 부패방지 교육·홍보……………………………………………………………… 17
⑥ [공무원 행동강령] 제정 시행………………………………………
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부패문제를 좀 더 깊이있게 연구하고 분석하여 민원행정의 개선과 반부패정책의 효율적 집행이 가능하도록 하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패에 대한 접근법
Ⅲ. 한국 부정부패의 특성
1. 구조적 산물
2. 부당한 권력작용의 산
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부정부패 어떻게 근절할 것인가, 두남
박중훈(1999) / 한국의 부패실태 및 요인분석, 행정학회
신종순(1971) / 행정의 윤리, 박영사
윤태범(2001) / 공무원의 직무특성별 부패가능성과 방지전략에 관한 연구, 한국행정논집
윤태범(2002) / 공무원의 책
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정공무원들이 올바른 윤리관을 가지고 공무를 집행할 수 있게 하기 위해서 행정윤리의 실태와 그 확보방안에 대해서 살펴보았다.
우리나라 공무원들도 올바른 행정윤리관을 정립해 더 이상 부정부패가 만연하지 않아야 한다. 그러기 위해서
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부정부패는 척결되지 않고 음성적으로 자행되고 있는 실정이다. 부정부패의 요인들을 제거하고 올바른 공직의 윤리를 정립하기 위해서는 제도적 자치의 설치운영에 앞서 공무원의 확고하고도 투철한 공직관이 정립되어야 하며, 이를 위해서
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