|
직무스트레스예방교육에 대한 보건교육을 작성
① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계
② 선택대상을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
5) 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서
3. 결 론
*참고문헌
|
|
|
정책>에 대한 대국민홍보, (3) 지방분권 관련 3대 입법에 대한 의견 제안, (4) 중앙집권 수혜자(특히 국회의원 및 중앙관료)들에 대한 설득 및 정치투쟁 등이 그것이다. 어느 것 하나 쉬운 것이 없다. 이들 임무를 완성해 내기 위한 세부 전략을
|
|
|
포괄적인 목표를 달성하는데 초점을 둠
전략적 기획의 특성
조직의 내·외적 환경이 지닌 기회와 위기에 대하여 조직의 자원과 기능을 맞추는 일에 중점을 둠
조기의 최고관리자에 의해 수행됨
기획의 적용 기간상 장기 계획적임
포괄적
|
|
|
정책방향과 과제,교육행정학연구제21권 제4호
김범준, 구병두(2007). 교육학개론. 서울: 공동체
박수연, 박정애, 교육조직론, 교육과학사,2008
안병환 공저, 『교육행정 및 교육경영』,공동체, 2008
김신복.(2015.)지방자치와 교육자치,교육행정학연
|
|
|
질 향상을 위한 지방자치단체의 혁신
4. 효율적인 지방자치단체의 경영혁신 전략
1) 기구의 개편
2) 지방공무원의 정원조정
5. 경영혁신성과에 관한 평가
1) 지방행정기구의 개편
2) 공무원의 감축
3) 평가
6. 결 론
참고 문헌
|
|
|
전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
1. 전략계획이 무엇인지 설명
1) 전략적 기획이란?
2) 목표관리(MBO)란?
2. 의료조직에 전략계획을 도
|
|
|
직무에 만족하고 조직몰입에 효과적으로 작용하여 병원조직의 발전에 이바지할 수 있도록 조직개선을 하기를 바란다.
참고자료
전기흥, 병원 전략 기획 및 개발 계획 모형, 대한 의료 정보 학회지 제 2권 제 1호, 1994.
엄기성, 의료 기관의 전
|
|
|
문제점
2.기업문화와 교육
Ⅲ.기업교육 전략
1.사이버교육 전략
2.기업교육 전략의 유의점
Ⅳ.기업교육 사례 분석 및 벤치마킹
1. 미국 기업의 경영환경 변화와 기업교육
2. 미국기업 교육의 추세
Ⅴ.결론
참고자료
|
|
|
정책
Ⅲ. 노무현 정부의 중요 경찰개혁과제
1. 지속해야 할 개혁과제
1) 정치적 중립화
2) 자치경찰제
3) 수사권 현실화
2. 새로 시행해야할 개혁과제
1) 재난관리정책
2) 채용정책
Ⅳ. 경찰개혁을 위한 실천전략
1. 경찰분권 및 정치적
|
|
|
직무분석(업무분석)의 준비작업
1. 법적근거 마련
2. 담당기관의 선정
3. 분류대상 직위의 선정
4. 전문요원의 양성
5. 관련자의 이해와 지지확보
Ⅶ. 직무분석(업무분석)의 실패요인
Ⅷ. 직무분석(업무분석)의 수행방법
Ⅸ. 직무분석(
|
|
메뉴펼치기
