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공무원범죄의 실태분석과 통제에 관한 연구\", 동국대학교 대학원 박사학위논문, 2003 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 공직부패의 개념
제2절 공직부패의 유형과 특징
제3절 공직사회의 부정부패의 원인
제3장 부패방지기구
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부패의 문제점과 개선방안\", 고시각, 통권 505호 , 1999.
윤태범, \"공무원 부패에 대한 법적 통제방안\", 한국행정논문집 제9권 제1호, 1997.
윤태범, \"역대정부의 반부패정책의 평가와 신정부의 과제\",한국행정학회 , 1998.
하태권, \"공직부패를
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공직윤리와 관료부패, 한국학술정보(주), 2010.
김규현, 「공직부패에 대한 법적 통제 연구」,대전대학교 대학원, 2005.
홍성진, “공무원 부패 실태와 대책에 관한 연구”, 석사학위논문, 목포대학교 경영행정대학원, 2018.
노성민/이창길, “국민
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부패가 빈번히 발생하는 것을 보게 된다. 1. 들어가기
2. 공직윤리와 공무원 부패
1) 공직윤리
2) 공무원 부패
3. 공무원 부패의 원인
1) 개인적 수준에서의 접근
2) 구조적 측면에서의 접근
3) 사회·문화적 측면에서의 접근
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공직부패의 개념 및 발생원인
목차
1, 공직부패의 개념
2, 공직부패 발생의 원인
참고문헌
1, 공직부패의 개념
부패(腐敗, corruption)는 한자로 ‘썩어서 무너짐’을 의미하고, 영어 어원은 라틴어 ‘Cor(함께)’와 ‘Rupt(파멸하다)’로
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공직자기관에 대한 인센티브 강화 등과 같은 긍정적 프로그램에 보다 많은 관심을 기울일 필요가 있다고 생각한다.
둘째, 사후적 통제장치보다는 부정부패를 일으키는 각종 원인을 사전에 제거하기 위한 전략 추구가 필요하다.
셋째, 사정과
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공직사회 구현을 위한 공직자 개개인의 새로운 각오와 강한 실천의지가 필요한 때이다.
참고문헌
1. 이은숙, \"공무원의 직업윤리와 부패방지시스템 구축방안에 관한 연구\", 아주대학교 석사논문, 2008
2. 유종혜, 「현대행정학」, 박영사, 1988,
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공직내부
3) 법집행의 엄격화
Ⅱ. 공무원행동강령의 의미
Ⅲ. 공무원행동강령의 성격
Ⅳ. 공무원행동강령의 주요 내용
1. 이해관계 직무로부터의 회피
2. 영리업무 종사의 제한
3. 강령관리(준수) 관련 내용
Ⅴ. OECD국가의 공무원행
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공직부패의 의의
2. 부패의 원인과 한국사회 부패구조의 특징
(1) 정치문화 및 사회구조
(2) 법·제도 및 구조적 요소
(3) 체제화된 부패
3. 공무원 부패해소 방안
4. 공무원 부패방지법
5. 윤리정부를 위한 신뢰 시스템의 구축
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공무원 부패이론으로는 아직 미흡한 단계라 할 수 있다. 기존의 연구들 중에는 부패를 근절하기 위해 정부의 규제를 줄이고 공무원의 보수를 높이며 처벌을 강화해야 한다는 처방적 연구가 다수이다. 반면, 공무원의 부패를 초래하는 원인이
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