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개념 및 필요성
1) 행정권의 강화 ∙ 집중
2) 행정의 전문화와 재량권의 확대
3) 정부주도형의 경제발전과 예산권의 행사
2. 행정통제의 원칙
3. 행정통제의 유형
1) 외부통제
(1) 입법통제
(2) 사법통제
(3) 민중통제
(4) 옴브즈만 제도
2)
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및 확립방안
1) 정책윤리의 저해요인
2) 정책윤리의 확보방안
※ 충성 ※
- 의의
- 충성과 인권의 조화
- 신원조회
Ⅱ. 공직부패
1. 공직부패의 의의
1) 개념
2) 유형
3) 구성요소
2. 부패의 원인과 영향
1) 부패의 원인에 대한 시각
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부패 및 대규모 지하경제이다. 그 주요인은 당의 정치독점과 당 간부 및 공직자의 윤리의식 부족, 그리고 체제전환과정이라는 체제적 특성 때문이다. 이처럼 심각한 사회오염에도 불구하고 공산당은 적절한 대응보다는 생명연장에 급급한 편
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공직 풍토에 앞장서야 한다.
【참고문헌】
공공정책평가론, 김명수, 전영사, 2000
http://www.bai.go.kr 제1절 서론
제2절 본론
1. 감사의 개념
2. 감사의 기능
3. 감사의 유형
4. 감사과정
5. 감사대상 업무: 행정업무
6. 감사원의 지
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및 나의 견해
일반적인 행정은 좁은 의미로는 정책을 실천하기 위한 관리 활동이며 정책을 형성하는 기능은 없고 단지 정책을 시행하는 수단이나 과정으로서의 조직의 부분적 활동을 의미한다. 넓은 의미로는 정책을 포함한 개념으로 조직의
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확보하거나 발휘하기가 어려움
- 중략 - 제3장 인적자원관리제도의 역사
제11장 성과관리(2) : 전략적 성과관리
제13장 보상 및 사기관리(2) : 후생복지
제15장 복무관리(2) : 이익보호 측면
* 각 장별 출제예상문제 제공 (해설포함) *
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공직자
2. 깨끗하고 정직한 공직자
3. 책임지는 공직자
4. 개방적 사고의 공직자
5. 소관원리가 아닌 목적원리를 지향하는 공직자
Ⅲ. 공직자의 이해충돌 회피의 의의와 논리
Ⅳ. 공직부패의 유형과 원인
1. 공직부패의 유형
1) 윤리 및
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공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향. 흥사단
김용세 / 공직자 부정부패 어떻게 근절할 것인가, 두남
박중훈(1999) / 한국의 부패실태 및 요인분석, 행정학회
신종순(1971) / 행정의 윤리, 박영사
윤태범(2001) / 공무원의 직무특성별 부패가능
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공직자의 솔선수법과 중 하위
공무원들의 천직의식 그리고 이것을 감시하는 시민단체가 어울려 국가
를 바람직한 방향으로 이끌고 가야 한다. 공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
II. 공직윤리의 내용
III. 공직사회 부패
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특성별 부패가능성과 방지전략에 관한 연구, 한국행정논집
임종률(1969) : 공무원의 노동관계에 관한 고찰, 서울대 대학원 석사학위논문
진재구(1993) : 직업공무원제 확립을 위한 인사행정기관 및 공직분류체계 개선방안, KIPA 연구보고
최병대·
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